加拿大新增专业商科与管理
多伦多大学罗特曼管理学院2026年推出两大一年制硕士项目，为非商科背景学生提供职业转型机遇。其中，管理学硕士（MMgt）项目专为理科、社科、工程等专业学生设计，课程涵盖战略管理、金融、市场营销等核心领域，并通过与德勤、毕马威等企业的管理实践项目，帮助学生积累行业经验。
该项目首届招生不限本科专业，但要求GPA不低于3.0，且需通过GMAT Focus考试量化部分（最低77分）或完成相关本科课程。另一项目一年制MBA则面向拥有3年以上工作经验的商科背景人士，课程聚焦领导力、战略决策等高级主题，并提供100余门选修课供学生个性化发展。
加拿大新增专业计算机与数据科学
UBC计算机科学系持续强化AI领域布局，2026年新增“AI+可持续发展”课程，将机器学习与气候建模结合，培养解决环境问题的复合型人才。同时，汤姆逊大学数据科学硕士项目凭借高性价比与产业资源成为热门选择。
该项目学费仅4.9万加元，提供微软、IBM等企业的带薪实习机会，80%以上学生可在就读期间获得实习岗位，毕业起薪达8万加元。此外，滑铁卢大学将机器学习纳入计算机专业主干课程，数学建模与优化类课程占比显著提升，呼应产业对算法人才的需求。
加拿大新增专业医学与健康科学
多伦多大学邓普顿医学院2026年课程体系革新，新增“AI辅助诊断”必修模块，并与多伦多总医院等6家top医疗机构建立联合培养机制，临床实习岗位增加15%。滑铁卢大学则与圣乔治大学合作启动5-6年制医学博士项目，前期在滑铁卢学习基础医学，后期赴海外进行临床训练，项目获安省医师学会官方支持。这些调整不仅提升医学教育的实践性，也为国际学生提供通往北美医疗体系的路径。
加拿大新增专业环境科学与可持续发展
UBC环境科学专业通过“绿色校园计划”与气候研究项目，将课堂学习与生态系统实践结合。麦吉尔大学可持续发展研究中心与魁北克省政府合作，学生研究成果直接影响政策制定。
专业方向涵盖环境经济学、气候心理学、可持续建筑等领域，LinkedIn数据显示，相关岗位薪资增速居前三，且加拿大承诺2050年实现碳中和的目标，进一步推动绿色产业人才需求。
移民政策联动
专业选择决定移民优先级
加拿大移民局（IRCC）2026年将调整毕业工签（PGWP）合格专业名单，STEM、医疗、技工类专业仍为“长青选项”，而普通商科、文科专业可能失去资格。新增的Express Entry职业优先类别中，科研创新人才与高级管理人员可获更低CRS分数邀请。例如，医疗类职业最近一次抽选分数线为475分，远低于普通类别534分。留学生需提前规划专业与实习路径，以匹配移民政策导向。
2026年加拿大留学新风向，加拿大高校新增专业，既是应对产业转型的战略布局，也为留学生提供了“学术升级+职业跃迁”的双赢机会。从AI算法工程师到可持续建筑设计师，从医疗AI研究员到跨国企业管理者，加拿大教育体系正通过专业设置的精准化，帮助学生构建面向未来的核心竞争力。对于计划留学的家庭而言，选择与产业趋势同频的专业，即是选择一条通往全球化职业网络的捷径。
