按照当前执行的政策标准，在英国完成本科、授课型硕士学位的毕业生，可申请两年期的毕业生居留许可;完成博士学位的毕业生，可申请三年期居留许可。
需要重点留意政策变动预告：英国政府2025年5月发布的《移民白皮书》明确规定，自2027年1月1日起，硕士毕业生的签证居留时长将调整为18个月。这也意味着，2026届毕业的留学生，可享受现行两年的完整求职缓冲周期，处于政策调整前的稳定窗口期。
留英工作首先：毕业生签证(Graduate Visa)
该签证是多数英国留学生毕业后留英的初始途径，申请门槛相对宽松，适配刚毕业暂无固定工作的学生群体。
此项签证无需企业雇主担保，不用提前拿到工作录用通知，没有行业、岗位的报考限制，毕业生也可依托该签证在英国开展自主创业活动，灵活适配各类初期发展需求。
完整申请条件(全部满足方可申请)
在英国境内顺利完成本科、硕士或博士全日制学位课程
持有有效的英国学生签证(Student Visa)
所在院校已向英国内政部同步本人的课程完成信息
递交签证申请时，申请人身处英国境内
签证相关费用标准
签证申请费用：880英镑
移民健康附加费(IHS)：每年1035英镑
按两年签证周期核算，整体费用合计约2950英镑(880英镑+1035英镑×2)
申请所需材料简洁，主要包含BRP生物信息卡、CAS编号、个人有效护照，通过UK Immigration: ID Check手机应用完成线上信息核验即可，整体申请流程简便高效。
核心注意事项：毕业生签证不支持续签，也无法重复申请。它的核心作用是作为毕业过渡签证，为毕业生提供充足的本地求职、积累工作经验的时间，持有人需要在签证有效期内，转换为长期居留类工作签证。
长期留英核心路径：技术工人签证(Skilled Worker Visa)
毕业生签证到期后，想要继续在英国稳定工作，或是规划后续永久居留，就需要申请转换为技术工人签证，这是留学生长期留英发展的核心渠道，也是申请英国永居的重要基础。
2026年最新申请核心要求
1. 合规雇主担保
申请人需要获得具备英国内政部担保资质的本地企业发放的录用offer，所应聘岗位需在英国官方认可的职业名录范围内，无资质企业无法提供有效担保。
2. 薪资审核标准
2026年该签证的薪资审核规则有所调整，整体标准更为细化。目前通用基础薪资门槛为年薪41700英镑，最终薪资判定遵循择优原则，取官方通用标准与对应岗位行业标准薪资二者中的较高数值执行。针对新人、特定行业或博士相关岗位，存在对应的差异化薪资豁免与下调规则，可根据自身岗位属性对应参考。
3. 语言能力要求(2026年重点调整)
自2026年1月8日起，英国技术工人签证的语言门槛正式升级，语言等级从原有CEFR B1级上调至B2级。对于在英国本土完成硕士学位的留学生，可直接豁免语言能力审核，无需额外参加语言考试、提交语言成绩证明。
4. 签证时长与永居通道
技术工人签证首次获批时长通常为3年，最长可获批5年14天的居留期限。申请人在英国持该签证合法连续工作满5年，即可提交永久居留(ILR)申请，实现长期定居。
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