2026年11月1日，加拿大移民、难民及公民部(IRCC)将正式执行一项重大政策调整：所有申请毕业后工签(PGWP)的留学生，必须提供合格的语言成绩证明。缺乏有效语言成绩的申请人将直接丧失申请资格，这标志着“毕业即自动获得工作许可”的旧有模式彻底终结，语言能力正式成为贯穿学签、工签及移民申请的全链条硬性指标。
根据新政细则，语言成绩的有效期被严格限定为两年。若学生在毕业前考取的成绩在申请时已过期，必须重新参加考试。此外，工签申请必须在毕业后的180天内提交，逾期将永久关闭申请通道，且不允许二次递交。对于修读双学历的学生，若涉及多个符合工签申请条件的项目，需按照其中对语言要求高的项目标准来准备。
此次政策收紧主要基于三方面考量：首先是筛选更具融入能力的移民候选人，确保申请人具备快速适应加拿大社会的语言基础;其次是保障劳动力市场的适配性，避免出现“能完成学业却无法胜任工作”的结构性错配;最后是通过提高门槛来优化移民配额分配，减轻移民局审核压力的同时，提升整体劳动力素质。
新规对留学生的影响主要体现在三个层面。在就业留存方面，PGWP是留加工作的关键凭证，即便毕业于指定学习机构(DLI)且满足全日制学习要求，若无合格语言成绩仍无法获得工签，最终只能离境。在学签申请阶段，语言能力的差异将导致申请通道分化：达到CLB 6.0(英语)或NCLC 7.0(法语)的申请人可通过学习直入计划(SDS)获得更快的审批速度和更高的通过率;而语言能力较弱的申请人只能选择普通学签通道，面临更长的等待周期和更高的拒签风险。在移民规划层面，无论是联邦技术移民(FSW)、加拿大经验类移民(CEC)还是省提名(PNP)，语言都是核心加分项。例如在联邦EE快速通道中，CLB 9级别的成绩可获得满分136分的语言加分，而部分省份如阿尔伯塔省也对具备法语NCLC 5成绩的申请人给予额外配额倾斜。
随着2026年新政倒计时，加拿大留学的逻辑已从“读书即就业”转变为“语言即通行证”。无论是大学还是学院的毕业生，都必须将语言考试规划前置，避免因成绩过期或未达标而导致学业与职业规划断层。对于有志于长期在加拿大发展的学生而言，提前取得符合要求的语言成绩，不仅是获取工签的前提，更是未来申请永久居民身份的基石。
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