核心优势:豁免 LMIA、无需语言成绩、可快速获批
适用人群:在跨国公司母公司担任管理或技术岗位,且公司计划在加拿大设立分支机构的申请人。
关键条件:
- 母公司资质:成立满 3 年,年营业额≥500 万人民币,全职员工≥15 人;或成立满 5 年,年营业额≥250 万人民币,全职员工≥15 人。
- 岗位匹配性:过去 3 年内在母公司担任管理或技术岗位满 1 年,加拿大分公司业务需与母公司相关联。
- 启动资金:建议加拿大分公司准备至少 10 万加币运营资金。
申请流程:
- 母公司需在加拿大注册分公司并证明实际运营(如办公地址、税务记录)。
- 提交雇佣合同、母公司工商注册文件、财务报表等材料,通过 IRCC 官网在线申请。
注意事项:2024 年 10 月后政策收紧,加拿大分公司需已实际运营,不再接受 “计划成立” 的申请。
核心优势:无语言硬性要求、职业范围明确、可快速移民
适用人群:人工智能、信息技术、视觉效果领域的技术人才。
关键条件:
- 学历与经验:专科及以上学历,5 年内有 2 年相关工作经验。
- 雇主 offer:蒙特利尔地区年薪≥10 万加币,其他地区≥7.5 万加币,雇主需在魁省合法运营。
- 材料规范:学历认证、工作经验证明需英法双语翻译并公证。
申请策略:
- 抢占配额:2026 年截止,每年配额 500 个,非法语申请人需在开放后尽快递交。
- 雇主筛选:优先选择与移民局合作的认证雇主,提高获批概率。
风险提示:2024 年部分配额已满,建议通过持牌移民顾问提前规划。
核心优势:无语言、学历、年龄限制、一步到位拿 PR
适用人群:文化、艺术、体育领域的自雇人士(如艺术家、运动员、独立设计师)。
关键条件:
- 自雇经验:近 5 年有 2 年以上自雇经历,需提供合同、收入证明、作品等。
- 商业计划:详细说明在加拿大开展自雇业务的可行性,包括市场分析、客户群体、收入预期。
- 贡献证明:通过获奖、媒体报道、行业参与等证明专业影响力。
申请技巧:
- 评分策略:总分 100 分中达到 35 分即可,语言非必需项,但提供成绩可加分。
- 面试准备:需清晰展示专业能力与加拿大市场适配性,建议提前模拟移民官提问。
核心优势:区域政策差异大、语言要求灵活
适用省份:
- BC 省科技试点:对 IT 人才语言要求宽松,法语能力可额外加分 50 分。
- 曼省技术移民:NOC C/D 类职业(如餐饮、制造业)无需语言成绩,需在曼省有亲属担保。
- 大西洋移民计划(AIP):紧缺职业(如护理、技工)语言要求为 CLB 4(雅思 4.5),可通过工作经验豁免。
申请路径:
- 雇主担保:通过省提名快速通道(如 BC 省 Tech Pilot),需雇主提交 LMIA 豁免申请。
- 紧缺职业清单:定期查询目标省份官网,如萨省优先职业列表包含卡车司机、厨师等无需语言的岗位。
核心优势:无需语言成绩、合法留加工作
适用人群:2024 年 11 月 1 日前毕业的国际学生。
申请条件:
- 课程要求:在指定学习机构(DLI)完成至少 8 个月全日制课程。
- 申请时效:毕业后 180 天内递交,需提供毕业信、成绩单。
特殊福利:
- 飞行学校毕业生:可豁免语言要求直接申请。
- 配偶工签:主申请人持有 PGWP 期间,配偶可申请开放式工签。
风险提示:2024 年 11 月后毕业的学生需满足 CLB 5/7 语言要求,建议在校期间考取雅思。
- 学术交流工签:
- CSC 公派留学生:凭资助证明、外导邀请信可豁免语言成绩,理工科需注意研究计划脱敏处理。
- 高增长公司工签:
- 全球高速增长项目(GHP):8 家指定公司(如 Clio、Lightspeed)的员工可豁免 LMIA,直接申请工签。
- 农村和北部移民试点(RINP):
- 语言要求灵活,偏远地区雇主担保可豁免语言成绩,需证明岗位本地招聘困难。
- 雇主尽职调查:
- 核实雇主资质:通过加拿大公司注册处(Corporations Canada)查询雇主注册状态。
- 合同审查:确保薪资、职位描述与 NOC 代码一致,避免因虚假信息被拒。
- 材料优化策略:
- 跨国公司背景:提供母公司全球业务布局图、国际合作协议等证明跨国属性。
- 技术岗位证明:通过 GitHub 代码库、项目成果展示专业能力,替代语言成绩。
- 时间节点把控:
- 过渡期申请:PGWP 旧政策截止至 2024 年 12 月 31 日,需在毕业前 3 个月启动申请。
- 配额跟踪:魁省 IT 试点、RINP 等项目配额紧张,建议提前 6 个月准备材料。
- 语言能力提升:
- 登陆后参加免费 LINC 课程,提升职场沟通能力,为后续移民(如 EE 快速通道)做准备。
- 移民路径衔接:
- 通过工签积累本地工作经验,符合条件后申请省提名或 EE,魁省 IT 试点、AIP 等项目可直接转 PR。
- 专业咨询支持:
- 复杂案件(如自雇移民、跨国公司架构)建议委托持牌移民顾问(RCIC),避免因材料疏漏导致拒签。
通过以上多维度策略,即使无语言成绩,仍可合法获取加拿大工签。关键在于精准匹配自身条件与政策红利,同时做好长期规划以实现移民目标。建议结合个人背景优先选择 ICT 工签或魁省 IT 试点,若条件不符再转向自雇或省提名途径。