高就业率呈现
加拿大统计局公布的数据显示，国际留学生在毕业后的三年内，就业率达到了88.6%，与本地毕业生91%的就业率相比，差距微乎其微，仅不到3个百分点。这一数据充分表明，加拿大留学生在就业市场上具备较强的竞争力。
专业就业差异
在众多专业中，STEM(科学、技术、工程和数学)专业的毕业生就业表现尤为亮眼。这些专业的毕业生不仅就业率高，而且市场需求旺盛。
各专业就业表现剖析
STEM专业优势显著
STEM专业的就业率在加拿大就业市场中处于领先地位，对人才的需求量极大。其中，计算机科学、数据科学、工程等领域更是热门中的热门。
从薪资水平来看，STEM专业毕业生也占据优势。以数学和计算机专业为例，其毕业生的平均年薪高达66.200加元，远远超过了文科和商科专业的毕业生。
商科与文科就业特点
相较于STEM专业，商科和文科专业的就业率相对较低。不过，并非所有文科专业就业前景都不佳，在医疗保健、教育等领域的文科专业，同样有着不错的发展空间。
而且，商科和文科专业毕业生的薪资涨幅较为可观，平均涨幅达到了44.8%。这意味着，虽然初始薪资可能不高，但随着工作经验的积累，薪资水平会有显著提升。
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影响就业的关键因素
语言能力至关重要
在加拿大就业市场，良好的英语或法语能力是找到工作的关键因素之一。特别是在一些竞争激烈的行业，如金融、法律等，语言能力更是决定能否获得工作机会的重要因素。
签证政策提供便利
加拿大为国际毕业生提供了毕业后工作签证(Post - Graduation Work Permit, PGWP)，允许毕业生在加拿大合法工作1 - 3年。这一政策为留学生提供了宝贵的积累本地工作经验的机会，有助于他们更好地融入加拿大就业市场。
实习经验增添竞争力
在校期间参与Co - op项目或实习，能够让留学生提前接触职场，了解行业动态，积累实践经验。这些经历可以显著提升留学生的就业竞争力，使他们在求职过程中更具优势。
文化适应不可或缺
加拿大的职场文化与国内有所不同，注重团队合作、沟通方式等方面。留学生需要尽快适应加拿大的职场文化，才能更好地融入工作环境，提高就业成功率。
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留学生就业优势凸显
政策大力支持
加拿大政府积极鼓励国际毕业生留加工作，部分省份还针对特定专业推出了移民加分政策。这些政策为留学生提供了更多的发展机会和保障，使他们能够更安心地在加拿大工作和生活。
行业需求持续增长
随着数字化和技术的飞速发展，加拿大对技术类人才的需求呈现出持续增长的趋势。这为计算机、工程等专业的留学生提供了广阔的就业空间和更多的发展机会。
薪资增长潜力巨大
加拿大本科毕业生的薪资在毕业两年内平均涨幅超过50%，尤其是理工科毕业生，薪资增长潜力更为突出。这意味着留学生在加拿大工作，不仅能够获得稳定的收入，还有机会实现薪资的大幅提升。
就业市场趋势洞察
地区就业差异明显
安大略省、不列颠哥伦比亚省等经济发达地区，就业机会相对较多，但同时也面临着更为激烈的竞争。留学生可以根据自己的专业和职业规划，选择适合自己的就业地区。
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行业需求动态变化
医疗保健、信息技术、金融等领域对人才的需求持续增长。留学生可以重点关注这些行业，提前做好职业规划和准备，以适应就业市场的变化。
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