当其他传统留学国家的签证门槛越来越高的时候,新西兰反着来,不仅没收紧,还在2025到2026年连续放出了一连串利好政策。
尤其对咱们关注“留学之后能不能留下来”的家庭来说,现在的窗口期确实值得认真看一看。
今天就从就业和定居两个维度,把新西兰留学选专业这件事掰开了讲清楚。
▎先说最核心的变化:2026年8月起,硕士毕业直接拿6分
这可能是近几年新西兰定居政策里最大的一次调整。新的技术移民6分制落地后,在新西兰完成 Full-time 硕士学位(至少30周、持有本科学位)可以直接获得6分满分,而6分恰好就是技术移民的最低递交门槛。换句话说,你读完硕士,配合一份符合要求的技术工作offer,就可以直接递交居民签证申请了,不用再像以前那样熬工作经验去凑分。本科学历也从原来的3分涨到了5分,门槛同样明显降低。
说白了,新西兰政府就是在用定居政策告诉全世界:“我们欢迎你来读书,也欢迎你留下来工作”。
▎哪些专业最“吃香”?四大方向值得重点关注
第1个方向:医疗健康类。 新西兰老龄化加剧,注册护士的缺口大约在8500人左右,助产士、理疗师、心理医生也长期紧缺。护理相关职位属于绿名单Tier 1(直接居留类别),注册后不需要积累工作经验就能申请居民签证。薪资方面,护士起薪约6.5万纽币一年,工作三年后能到8.5万纽币左右。如果你本身有生物、健康相关的学科背景,这个方向非常值得考虑。
第2个方向:IT与计算机科学。 新西兰IT行业的人才缺口超过1.2万个,软件开发、数据科学、网络安全、人工智能这些细分方向需求最旺盛。软件工程师应届年薪大约在7.5万到9.5万纽币之间,网络安全方向更高,能到8.5万至11万纽币。更关键的是,软件工程师、网络安全专员、ICT项目经理这些岗位都在绿名单Tier 1里,硕士毕业即可申请居留,就业和定居可以同步推进。
第3个方向:工程与建筑类。 南岛城市重建和奥克兰基础设施项目持续拉动人才需求,土木工程师、电气工程师、工料测量师都属于绿名单Tier 1。土木工程师应届年薪约7万到8万纽币,三到五年后能到10万至12万纽币。如果你有理工科基础,这个方向的技术迁移性很强,回国发展同样有竞争力。
第4个方向:教育类,尤其是幼教和中学教育。 教学硕士(幼教、小学、中学方向)属于绿名单Tier 1,完成课程和实习后即可申请注册,教育领域的就业率常年保持在95%以上,年薪约6.8万到8.5万纽币。这个方向特别适合有文科或语言类背景的同学,入读门槛相对灵活。
▎工签政策也在“加码”,留学到工作的衔接更顺了
你知道吗,现在新西兰的国际留学生,在读期间每周可以合法打工25小时,假期还能全职工作。硕士或博士毕业后,可以直接申请为期3年的开放工签(PSW),而且配偶可以申请配偶工签,未成年子女能按本地生标准就读公立学校。
2026年11月起,新西兰还新增了一个短期毕业生工签,给那些学历暂时不符合长期工签条件的毕业生6个月的开放式工作权利,方便先找到工作再过渡。这个政策的用意很明确:尽量不让你因为签证问题被迫离开。
▎选对区域,就业和定居都能“加分”
奥克兰的岗位数量占全国40%,IT、金融、医疗的机会最集中,但竞争也最激烈。如果你更看重就业成功率和生活成本,南岛的基督城和但尼丁值得认真考虑——南岛失业率只有3.7%,明显低于北岛的6.0%,而且在偏远地区就业还能获得额外的移民加分。
▎建议:选专业看三点
第1,看绿名单。绿名单紧缺职业已经扩充到215个,覆盖了医疗、IT、工程、教育、建筑等主要领域,选绿名单上的专业,等于给自己多铺了一条路。
第2,看薪资中位数。目前定居相关的薪资门槛是时薪35纽币,IT和工程类应届起薪大多能触及或超过这个基准。
第3,看自己的学科背景能不能“平移”过去——比如IT背景的人去做医疗数据分析,既有技术迁移性,又能扎根健康科学的长期需求。
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