李浚：十二年数据坚守，解码2026留学新趋势-新东方前途出国

尊敬的各位领导，媒体朋友们，合作方朋友们，新东方同事们，大家下午好！

 

 

我是李浚，今天特别荣幸能在这里，给大家解读2026《中国学生出国留学发展报告》的核心数据。

 

刚才，各板块的负责老师，已经把当下留学的各类具体情况，给大家讲得非常详细了，相信大家对各个维度的趋势，都有比较清晰的了解。接下来，我从留学群体与市场的视角，给大家分享一下整体的留学态势。

 

做这份留学数据报告，我们已经坚持了12年。这12年里，我们从早期的经验总结，慢慢转变为现在的数据驱动，累计收集了超过8万份有效样本，就是为了让这份报告更客观、更有说服力。在今年，我们一共收集了6904份有效样本，覆盖全国33个省级行政区域，还有美国、英国等主流的留学国家及地区。

 

和往年一致，样本覆盖三类人群，分别为：有留学意向的学生和家长、已经有过留学经验的学生、还有参与单位招聘的社会人士。

 

今天，我将从12年留学数据的总体趋势；以及2026年的留学数据分析这两个方向，与大家分享我们观察到的数据特征与变化。

 

首先来看过去 12 年的趋势，从核心人群来看，本科生的留学意向一直是最强的，2026年本科生及以上人群占比更是创下了历史新高，达到77%。对比12年数据，能发现，本科阶段学生的留学意向整体稳步上升，中小学阶段则保持相对平稳。这也说明，继续深造，依然是大家选择留学的核心动力。那这些学生，大多来自哪些专业？从多年数据来看，工科专业学生的留学意向一直很高，连续十年领跑。

 

这种趋势，也和全球产业发展、国内新兴产业对工科人才的需求，高度契合。

 

值得关注的是，经济学类专业的意向留学生人数，连续三年增长；有留学意向的医学类专业学生，也有一定涨幅；而艺术类、理学等专业学生，人数相对比较稳定。可以说，在全球化竞争日益激烈的背景下，越来越多不同专业背景的学生，选择通过留学深造提升自己，共同构成了多元化的留学申请生态。

 

再看留学家庭的变化。

 

从连续12年的调研数据中，可以发现一个很明显的变化：拥有本科及以上学历的家长占比越来越高，今年这一比例已经突破60%。有“海归”背景的家长比例，从 2015 年的 5.3%涨到了今年的 25.1%，翻了近五倍。这些高学历、有海外背景的家长，对国际化教育的认知更加深入，成为推动子女留学的重要力量。

 

择校逻辑上，也有变化。学费已经跃升至第二大考量因素，学生和家长对奖学金的需求也大幅增长。当然，适合的专业、毕业后的就业率，依然是择校的核心考量，分别占58%和57%。

 

这一数据充分说明，留学生和家长择校越来越理性，不再盲目追求名校，而是综合考虑学费成本、奖学金机会、专业匹配度和就业前景，形成了更务实、更看重性价比的择校标准。留学目的地的选择，也迎来了新的格局。

 

英国从2020年起，已经连续七年位居留学目的地榜首，2026年依然稳居第①。中国香港成为了新晋热门留学地，2026年排名跃升至第二。这一变化，主要得益于香港地区优质的高等教育资源、和内地便捷的地域优势，以及近年颁布的人才吸引政策带来的多重利好。以上是基于12年累计数据，总结出的一些比较核心的趋势变化。接下来，我们聚焦2026年，看看本年度留学市场呈现的新特征、新变化。

 

今年，中国意向留学家庭的平均预算，突破了60万元大关。主要原因，还是通货膨胀带来的学费、生活费上涨，这一变化也直接影响了留学生的申请策略。超过半数的意向留学生，计划同时申请2-3个国家或地区的高校。更多学生会倾向于做“多手准备”，通过联申增加录取机会，同时也会兼顾不同地区的成本、学制和就业优势。未来，全球联申或许会成为留学申请的新常态。

 

伴随国际教育需求升级，“中外合作办学”也越来越受关注。2026年，有近三成的意向留学生，目前就读于中外合办院校或项目。这些学生选择中外合办的原因：可能一是为了留学深造提前铺路；二是希望能提升自己的就业竞争力；第三则是在性价比上的考虑。确定了申请目标和方式，这些学生一般什么时候开始筹备申请？

 

2026年调研数据显示，意向留学生的申请和留学考试准备越来越前置，提前两年及以上开始准备的学生，占比接近半数。当下，学生和家长越来越重视留学准备的系统性，从语言考试、背景提升到院校申请，都会提早规划布局，为申请优质院校，打下坚实基础。可以说，留学准备，已经进入了“长跑时代”。

 

申请方式上，留学机构依然是意向留学家庭的热门选择，全流程的服务和较高的成功率，是大家选择机构的主要原因。同时我们也发现，随着信息越来越透明，加上对成本的考量，DIY申请的占比也在持续增长。现在的留学群体，不仅关注实际的申请成果和服务体验，也重视服务机构的自身能力，以及自己在申请过程中的成长。在此背景下，留学机构的全周期服务可以为留学申请全程提供切实的保障。在留学专业选择上，我们也发现了一个比较突出的变化。2026年，近半数本科生计划通过留学转专业。

 

“就业前景好”是首要原因，其次是个人兴趣和教育背景的适配。这一趋势表明，当下留学生的专业选择越来越务实，会更贴合就业市场需求，结合行业发展前景规划专业方向，为自身职业发展做好铺垫。

 

在今年的调研中，我们还发现了一组比较有意思的数据。从这组数据能看出，留学生的价值观，也在发生变化。60%的留学生表示，会追求“躺平中卷一卷”，“平衡主义”已经成为主流价值取向。

 

这意味着当下的留学生，不再盲目内卷，也不会彻底躺平，而是希望在学习工作与生活之间找到平衡。

 

在留学决策上，24%的人会花大量精力了解信息、做好充分准备，23%的人有自己的独立判断，不会被外界意见左右，理性决策已经成为主流。

 

留学家庭的教育期待，也呈现出明显的差异：可以看到，有留学意向的家长，更看重孩子的独立与自由，着眼于孩子的长远成长和格局培养。了解了留学前的趋势特征，我们再来看下留学生毕业后的发展选择。

 

从今年的调研数据来看，就业依然是毕业后的热门选择，有88%的留学生选择归国就业。核心原因在于国内工作地点适配、发展势头向好、就业机会多，也体现出留学生对国内稳定的社会关系与相关政策红利的重视。

 

而选择在境外就业的留学生，更看重薪酬福利、工作强度适中等市场化因素，凸显出对经济回报和工作生活平衡的追求。

 

总体而言，留学生的就业选择，体现了“境内求稳定，境外重平衡”的特点。什么样的留学生会选择归国工作？

 

调研发现，硕士阶段已经成为留学生归国的集中窗口，且归国者的比例，高于同期计划留学的人数。其中，工学、经管等实用专业的人才回流速度加快，这和国内新能源、人工智能、金融科技等新兴产业的人才需求，高度匹配。

 

从归国留学生的来源地来看，与留学热门目的地高度一致，英国、中国香港、美国位居前三。在求职规划方面，留学生的筹备工作也呈现前置趋势，近四成的留学生在毕业前半年就启动求职。

 

一方面是因为就业市场竞争越来越激烈，优质岗位的招聘流程周期长，提前布局才能抢占先机；另一方面，更多留学生意识到，提前规划能为简历优化、面试准备、人脉搭建，预留充足的时间和空间，更好地平衡学业和求职压力，避免临近毕业出现“时间焦虑”。与此同时，留学生就业的痛点，也发生了核心转移：由外部问题转向内部短板。

 

对比往年的数据，“对国内环境不熟悉”、“信息获取渠道有限”等外部问题占比持续下降。而实习经验不足、职业规划不清晰，成为留学生找工作的核心难点。这也为留学生明确自身能力提升方向，提供参考指引。

尽管留学生就业面临一定挑战，但留学依然具备不可替代的价值。

 

2026年，企业出海布局步伐不断加快，对国际化人才的需求持续旺盛。调研数据显示，超半数用人单位，都在布局跨国业务，留学生的国际化竞争力愈发突出。从用人单位特征来看，民营企业占比很高，达到了37%，体现出它们在全球市场拓展中的积极性和灵活性。

 

按企业规模划分，上市公司和大型企业，是跨境业务拓展的主力军，依托自身资源优势，主导着国际市场的布局。而中小型企业也在加速进入国际市场，主要聚焦跨境电商、海外品牌孵化、数字服务出口等领域。

在行业分布方面，教育培训与科研，对国际化人才的需求占比相对领先，这得益于国际教育合作的持续深化，以及科研项目交流的带动。

 

可以预见，未来中国用人单位对国际化人才的需求，将持续走高，具备海外留学背景或跨国工作经验的求职者，在未来的招聘中，会更具竞争力。

 

从用人单位对留学生的评价及要求来看。

 

超过半数的用人单位认可留学的价值，明确表示会为留学生提供更高的薪酬和更好的职业发展平台，如优先纳入全球化人才储备池、更多管理岗定向培养机会等。同时，用人单位对留学生的院校背景，也有明确的要求。40%的用人单位表示，会优先选择世界百强院校的毕业生。世界百强院校的学历，已经成为留学生进入优质企业的重要敲门砖。

 

在薪资方面，留学生的薪酬竞争力表现突出，其起薪高于国内高校毕业生，在万元以上的高薪区间，留学生的人数占比也更具优势。这说明，海外学历在高端人才市场中，依然具备显著的薪酬溢价和竞争优势。

从不同单位类型的留学生占比来看，中国职场为留学生提供了广阔的就业选择空间。

 

央企、民营企业、外资企业、科研机构、高等院校等各类单位，均有适配留学生的岗位。

 

其中，外资企业、医院、科研机构、高等院校的留学生的占比较高，大多集中在31%~70%之间，反映出这类单位对员工国际化视野和跨文化沟通能力的高度重视。

 

央国企及政府机构，虽然受招聘标准、编制管理等因素限制，但对留学生仍有稳定需求，尤其是在涉外事务、技术研发等领域，对留学生的专业优势认可度较高。

 

综上所示，当下的留学生，已经在各类经济与社会机构中，充分施展自己的才华，他们扎实的专业素养、出色的跨文化适应能力和前瞻的国际视野，正在被社会各界广泛认可，成为中国职场中，极具活力的重要力量。

 

以上，就是本次调研的主要核心发现。

 

在今年的调研中，能深刻地感受到，就业因素已成为影响留学决策的关键变量。留学已经成为了学生提升自身竞争力、匹配国内产业需求、实现个人发展的重要途径。尽管当前国际形势复杂多变，但从调研数据的反馈中，能明显感受到中国留学市场展现出的强劲韧性。这份韧性也让中国学生和家长在面对国际教育时，能够更清晰地评估自身需求与目标，找到更契合的发展方向。

 

期待这份报告能为留学行业的从业者、教育研究者、有留学计划的家庭，以及所有关注留学生发展的社会各界，提供一些有益的参考与借鉴。

 

最后，我要特别感谢多年的合作伙伴——全球领先的数字支付公司Visa，也要感谢全球领先的市场调研公司凯度，感谢12年来一路相伴、鼎力支持！同时，感谢新东方大愚文化对图书出版的大力协助。更要感谢在座各位长期以来，对《中国学生出国留学发展报告》的关注和支持。

 

当下正值春招关键时期，不少留学生已启动职场规划和就业筹备工作。在国际化发展的大背景下，我们坚信，留学的核心价值会持续凸显，而那些理性规划、精准布局的留学生，也一定能有机会在未来的职场和人生发展中，收获更多机遇。

 

本次报告数据解读就到这里，感谢大家的聆听。后续若有想深入交流的内容，欢迎大家随时探讨。谢谢大家！