主人公介绍
逯高清
2002年：39岁成为澳洲最年轻院士
2012年：任昆士兰大学首位华裔常务副校长
2016年：出任英国萨里大学首位华裔正校长
2019年：荣膺中国科学院外籍院士
现任：世界名校沃隆港大学校长
开场与问候
Q： 今天非常荣幸邀请到沃隆港大学华裔校长逯高清教授来到我们的访谈间。
A： 谢谢，我非常高兴做客新东方，谢谢孙总。
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从学术转向行政领导的决策过程
Q： 逯校长，我很好奇，您是一位知名的材料科学家，同时也是一位卓越的大学领导人。当时您是如何决定从实验室走向办公室的？
A： 这是个很好的问题。我在学术上做到很高境界，是2003年成为澳洲的桂冠教授（代表澳洲学术很高研究水平）。达到这个位置后，很多人建议我尝试领导职务，在更大的平台上为学校做贡献。
我当时很纠结，因为我热爱我的研究，学术也正处于顶峰。我思考了很久，最终想明白：我们做老师、做科研，最终目的是为我们周围的人、社区乃至整个社会做更多贡献，让更多人的命运得以改变。我一生的目标是为了 make more difference to other people——为别人做更多事，这样我才感到此生没有虚度。
用我的智慧、经验和领导力，在大学层面为更多学生和研究生提供更好的机会，从而改变他们的一生，何乐而不为呢？
中国文化对管理国际化学校的影响
Q： 透露一下，我们是山东老乡。您觉得中国文化的底蕴，对您管理一所国际化学校是否有影响？
A： 有影响，肯定有影响。我做校长十多年，无论是在英国还是澳洲的大学，领导整个大学都需要处理许多错综复杂的人际关系。你必须具备领导力，让所有追随者自愿去做事，把人心凝聚在一起。这就需要深厚的文化底蕴。
我们中国的 Confucius（儒家） 思想，虽然没有专门阐述领导力，但其中蕴含许多精华，比如“己所不欲，勿施于人”，这种道理可称为黄金价值观。
领导力的核心要素
A： 在西方也一样，你要管好人，自己首先要学会做人。不要总想着自己像北极星一样，让别人围着你转。怎样才能让大家围绕你？首先你要想到的是集体、是大家的利益。大家觉得跟着你不会吃亏，你指的方向又正确，他们就会有干劲，很多事情就迎刃而解。
个人成长与坚韧精神
Q： 逯校长，借这个话题，您觉得哪些经历和品格，让您在管理国际化学校的位置上如此成功？您自己有没有总结？
A： 吃苦耐劳是从小锻炼出来的。我是农村出身，家境非常贫困。有句古话叫“穷人的孩子早当家”。正是这种贫乏的环境，锻炼了我的意志。
进入工作岗位，尤其是领导岗位后，会遇到很多自以为很大的难题，甚至有时遭遇不公。这时候就体现出 resilience（韧性） 的重要性。尤其在西方，作为有中国背景的人，心理素质必须非常坚强。
我总是以非常 positive attitude（积极的态度） 面对所有事情，用现在的话说，就是要有正能量。正面思维能使大脑产生积极的生化活动，生成的化学物质反过来会促进你的创造力和效率。这一点我深信不疑，是从亲身实践中得来的。
Q： 您说的这也与新东方俞老师常讲的一句话特别像：“持正念、走正道、得正果。”
A： 对对对，这里面肯定有科学道理。>>【立即咨询】获取专属留学规划方案
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