非商业成本高 海归企业家面临困扰-新东方前途出国

     　　目前，一些海归企业家有他们的困扰，国内创业的人工成本优势相对于发达国家非常明显，有利于创业起步。但许多非商业成本，由于政府主管部门(如工商、税务、财政等)各种繁杂的审批手续，出现明显高于发达国家的现象，成为创业的障碍。

    　　当然，在100年前，闭关锁国的中国和早已进行过工业革命的西方相比，海归的优势几乎是绝对的，而在全球处于信息化高速运转的今天，这种优势正在急剧减少。成功的创业海归丁健在一次演讲中谈到："目前，中国的各个产业都和国外的距离非常短，甚至有的就是几个月，国外有的东西这边马上就有。所以海归的这种领先程度，不管技术还是工作经验，已经跟国内以前大不相同，已经不再是遥遥领先回到中国来一览众山小。"他认为海归很重要的一个优势，就是在国外工作过一段时间的拥有比较好的管理文化和商业文化，中国想要做成一流的企业，恰恰需要这些商业文化。

    　　另外，业内人士表示，当前我国海归人才引进创新、创业人才的比例也不够合理，创业人才明显偏少，如在“计划”已引进的2793名人才中仅占527人。创新人才中，引进后在高校和科研机构工作的创新人才占62.1%，而作为创新主体的企业只占36.6%，到金融机构的只占1.3%。"计划"专家、上海财经大学经济学院院长田国强认为，留住高端人才、消除专家后顾之忧，还需建立着眼长远、高质量的考核评价体系和长期化的人事制度，打破不合理的层级限制。

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