报告显示,81%的博士海归选择直接就业,其中约80%的博士海归期望月薪超过18K人民币。他们偏好于在经济发达地区就业,特别是高科技和生物医药领域,以及技术和教培类岗位。在正式就业之前,他们最关注的是国家对于海归人才的相关政策。英国留学咨询
然而,面对归国就业的发展与前景,超过一半的中国海外博士留学生表现出焦虑与迷茫的状态,尽管这一比例仍低于硕士留学生。这主要是因为超过六成的海外留学生在此前没有完整的职场经历。因此,建议学生在出国深造之前尽可能的体验微职场,为正式就业做好前置准备。
报告还显示,39%的博士留学生在毕业前就已经确定了归国后的就业岗位,这一比例高于海外学士和海外硕士。另外,近三成的海外博士预期能够在3个月内找到满意的工作,这也显示出了博士留学生群体对自身的就业前景抱有一定的自信态度和积极预期。英国留学咨询
在求职准备方面,超过半数的海外博士留学生在海外就读期就已经开始通过多渠道为回国后的工作机会做准备了,另外有近三成的海外博士选择先回国再开始进行寻找工作机会。
然而,中国海外博士留学生在回国求职和就业过程中面临着激烈的竞争、信息获取难度、对口岗位的稀缺性以及对理想工作和薪资待遇的挑战和顾虑。这些挑战反映了博士学位在某些职业领域的过度专业化和市场需求的限制。
在就业选择上,海归博士最重视职位发展潜力(62%)以和薪资福利(61%),同时也考虑工作地点。他们的选择不仅反映出对职业发展前景的重视、对教育投资的经济回报期望,以及对生活环境等的多重考量。
总的来说,博士海归群体在就业选择上表现出了多样性和现实需求,他们在求职准备上表现出积极态度,但在面对归国就业的发展与前景时,也存在一定的焦虑和迷茫。英国留学咨询