北京留学生落户的新变化:从未有过的'落户自由'-新东方前途出国

  近年来，越来越多的留学生选择回国发展。其实作为一个受过高等教育的人，、高素质人才的代名词，留学生一直都是需求量很大的!为了支持留学人员回国，吸引人才落户，各大城市出台了很多优惠政策。

然而，从今年开始，北京即将迎来新的变化!

|红利也有期限?留学生再无“落户自由”

此前，北京敞开了留学生落户的大门在国外学习不满365天的留学生，只要补充清楚相关材料，就可以在北京落户。

但是!请注意，政策从2020年1月开始生效，直至疫 情对留学的影响消除。

也就是说，从今年开始，选择在北京工作定居的学生，如果其海外时间不满足365天，将很可能享受不到该政策的宽限期。

这意味着，从2023年开始，想要落户北京的留学生必须满足以下基本条件：

获得海外硕士学位s学位以上，并获得教育部留学服务中心认证;

出国学习天数超过365天;

留学期间，与国内原工作单位解除劳动合同;

回国后两年内提交定居申请;

申请时年龄不超过45岁。

在北京定居的关键要素：定居指标至关重要!

但是留学生想要落户北京，除了满足以上基本条件，最重要的是签约单位有留学生落户指标。

一般情况下，北京留学人员落户指标需要单位每年向教育部留学服务中心提出申请并获得批准。而教育部留学服务中心每年给的名额是有限的，所以留学生要想同时找到工作和安定下来相对比较困难。

所以，大家当务之急是找一个有落户指标，能有落户资格的单位。

那么，北京哪些单位有落户指标呢?

公务员、事业单位

公务员(中央部委公务员和北京公务员)事业单位(中小学教师、公立医院等事业单位)，提供名额较多。有指标、更靠谱!

中央企业和北京市属国有企业

北京的央企落户的地方相对更多具体请查看中国航天科技集团公司等SASAC管理的央企名单、国家电网有限公司、中国石油天然气集团有限公司、中国石化集团公司等。

一般来说，在京央企总部及其在京二级单位落户的地方比较多。北京 s国企归北京管辖，也有相当一部分地方落户。

互联网公司、外企、创业公司等私企

北京的一些互联网公司、外企、创业公司等民营企业也有落户指标。总的来说，没有地方让民营企业落户“体制内”这么多，这些公司的竞争 结算指标很激烈，需要从面试阶段就开始拼。

除了公务员、在签约之前，学生需要和HR确认公司是否有指标，这个指标能否明确给出。

|2022年平均年薪北京领跑全国

想在北京定居的留学生不要犹豫!

根据不久前刚刚发布的《2022年度就业趋势数据报告》，今年留学生的期望薪资比国内应届生高出83.77%

其中留学生平均期望年薪26.46万，国内应届毕业生平均期望年薪14.4万。

还有哪里可以实现留学生的高薪梦?非北京莫属!北京凭29.08万平均年薪，全国领先!

对于23名毕业生来说，“海归”想要成功落户北京，眼下最重要的是抓住即将到来的秋季招聘机会，拿到名企的offer，才有机会获得安身立命之所!

无论你决定去哪里发展，都祝即将毕业的你回来，拥抱美好的未来!