最近发布了一份报告，显示了澳洲最缺人的五个行业。
相关行业的学生应该比其他人更容易找到工作。
此外，自从之前的四天工作制公司实验以来，澳大利亚越来越多的人呼吁开始四天工作制。
对工人来说，这是多么美好的期望。
新团队上台后，对签证审批进行了抨击。
移民部部长表示，签证审批流程有望缩短，这也意味着签证审批时间可能比以前更早。
具体来说，让 让我们往下看：
行业调查
雅虎新闻11月22日报道，一份新报告揭示了澳大利亚劳动力短缺最严重的五个行业。
根据SEEK s 《2022年就业市场回顾》虽然招聘广告数量比5月份的峰值下降了135.5%然而，这仍然比新冠肺炎疫 情爆发前的水平高出40多倍%
SEEK澳大利亚和新西兰总经理KendraBanks说：我们发现，所有行业的招聘广告都在迅速增加，但每个招聘广告的申请人数都赶不上需求。
根据SEEK 的数据，2022年19月，招聘薪资增长2.8%，其中保险、养老、贸易和服务行业的工作数量增加最多。从地域上看，塔州和北领地发布招聘广告，薪资涨幅快。
为了吸引新员工，雇主还为人们提供签约奖金和灵活的工作安排。SEEK发现。
与2021年相比，2022年提及签约奖金的广告数量增加了264个%在2019年到2022年间，提到“在家工作”数量增加了11倍。
家庭办公室工作增加最多的是公共和专业服务行业，提供这一选择的招聘广告数量增加了1070个%
报告显示，从2019年5月到2022年5月，需求旺盛的以下五个行业的招聘广告数量增长了一倍多。
接待和旅游业：增涨170.1%
社区服务和发展：121.8%
制造业、运输和物流：107.8%
零售和消费品：107.2%
农业、动物保护：104.9%
此前，墨尔本的软件公司OurCommunity宣布永久实施四天工作制我们社区告诉员工，他们正在试行四天工作制“如果我们能 如果你不能保持工作效率，我们的飞行员就会失败。
据《SMH》报道，上个月，作为该州活动的一部分，维多利亚绿党(Victoria Park)提出了一个6000万澳元的基金项目，支持公共服务工作者和私营企业向四天工作制过渡。
根据一份宣言，维多利亚州工党将审查四天工作周的优势，这已经为工党形成了一套指导原则，但在政府政策中并不总是能够实现。
昆士兰大学经济学教授JohnQuiggin是学者之一他将研究参加为期四天的澳大利亚实验的30家公司的工人的经历
他说，虽然他不 我不认为所有的公司都能保持或超过四天工作制下的生产率，许多员工更喜欢更多的闲暇时间和更大的加薪灵活性。
