报告显示,81%博士海归选择直接就业,80%海归博士中,月薪有望超过18000元人民币。他们更喜欢在经济发达地区就业,尤其是高科技和生物医学领域,以及技术和教学培训岗位。在正式就业前,他们最关心的是国家对海归的相关政策。
然而,面对回国就业的发展和前景,超过一半的在华海外博士生表现出焦虑和迷茫,尽管比例仍低于硕士生。这主要是因为60%以上的留学生之前没有完整的职场经验。所以建议同学们在出国深造之前,尽量多去体验一下微职场,为正式就业做准备。
报告还显示,39%的博士生在毕业前回国后确定了工作,高于海外学士和海外硕士学位。此外,近三成海外博士生期望在三个月内找到满意的工作,这也说明博士生对就业前景有一定的自信态度和积极预期。
在工作准备方面,超过一半的海外博士生在海外学习期间,已经开始通过各种渠道为回国后的工作机会做准备,近三成的海外博士生在开始寻找工作机会之前选择回国。
然而,中国的海外博士生在回国求职和就业的过程中面临着激烈的竞争、信息获取难度、对口岗位的稀缺以及对理想工作和薪酬的挑战和担忧。这些挑战反映了博士学位在某些专业领域的过度专业化和市场需求的局限性。
在就业的选择上,海归博士非常看重职位的发展潜力(62%)以和薪资福利(61%),还要考虑工作地点。他们的选择不仅体现了职业发展前景的重要性、教育投资的经济回报预期与生活环境的多重考量。
总体而言,海归博士在就业选择上表现出多样性和现实需求,在就业准备上表现出积极的态度,但面对回国就业的发展和前景,他们也有一些焦虑和困惑。
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