无论年龄大小,决定出国留学都不是一个轻松的决定,尤其对于已经有稳定收入的职场人士来说。当生活、工作和环境都已经稳定下来时,做出改变需要更大的勇气。
1. 职场人士留学并非少数
无论在哪个国家,大多数大学对申请者没有年龄和经历的限制,这为职场人士提供了更广阔的发展空间。近年来,无论是从新闻报道还是留学数据中,我们都可以看到选择出国留学的职场人士的数量在不断增加。在新东方发布的《2023中国留学白皮书》中,我们可以看到,近30%的赴新西兰留学的人群年龄在26岁及以上,这个年龄段的人大多已经步入职场。例如,我们都知道的钟南山院士在43岁时赴英国爱丁堡大学进修,而50岁的贾大明则是辞去北京一所知名国际学校校长的职位,选择去悉尼大学留学。这些例子都说明,“大龄留学”已经不再是少数人的选择。答疑中心
2. 权衡得失
实际上,许多职场人士在考虑是否出国留学时,最大的困扰就是对未来的不确定性。他们既想出国留学,又担心失去现有的工作,找不到更好的工作,最后得不偿失。然而,职业发展是一场马拉松,需要的是意志、技巧、耐力和速度,而不是短跑。选择出国留学,就是用几年的时间来增长知识、开阔眼界、提升能力和丰富经历,为未来的职业发展做好准备,开启更多的可能性。对于大多数职场人士来说,出国留学其实是有优势的,例如,他们有足够的经济能力支付学费和生活费用,多年的工作经验可以帮助他们更好地理解交叉学科,选择出国留学可以让他们对职业发展和生活有更好的规划,更珍惜这段难得的校园时光,收获更多。
3. 维持“终身学习”的状态
我们都知道“活到老,学到老”的道理,这就是终身学习的理念。法国教育家保罗·朗格朗最早系统地提出了“终身学习”的概念,他认为教育应该贯穿人的一生,成为人生各个阶段的进步阶梯。我曾经采访过新加坡国立大学的校长陈永财教授,他说新加坡的教育始终在创新和变革,他们会为国民提供终身学习的机会。正是因为培养了全民的终身学习意识,新加坡这个几乎没有任何资源的小国才能在亚洲和世界上立足。具备终生学习能力也是生存之道,如今行业变化很快,学习的形态也在改变,不持续学习就可能会被时代抛弃。这也是为什么有些人会在积累了多年工作经验后选择辞职留学,不仅是为了在当前的岗位上有更高的发展,也是为了应对可能出现的“职业危机”。在这个快速发展的世界,保持“终身学习”的信念,不断更新自己的知识储备,才能在激烈的竞争中保持竞争力。答疑中心
选择出国留学永远不会太晚,为自己投资总是值得的。但更重要的是,我们需要保持“终身学习”的状态,勇敢地走出国门,开阔视野,用新的知识武装自己,充实自己,即使面对社会的快速发展,也能有信心让自己站在前列。
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