西语专业毕业后，就业率之高人尽皆知。
许多人说语言只是一个工具，但这并不意味着西语专业（或其它任何语言专业）毕业的人就会前路狭窄只能成为一个职场傀儡。
即便语言只是一个加分项，一块敲门砖，那西语专业也绝对是一块“金砖”。
当然，吃好这碗饭有几个非常重要的前提，就是你需要专业过硬，有较为出色的个人综合能力和适当的职业规划，以及较为明确的自我定位，并不是说，你会撇两句西语就万事大吉不愁吃穿了。
和西语相关的工作
（从我个人从事过的岗位说起）
国企工程项目驻外：
我当初选择驻外更多是出于“想借此机会再出去看看”的念头，因为那时从墨西哥交换留学回国不久，对拉美有迷之留恋。厄瓜多尔的加拉帕戈斯岛（启发了达尔文提出“进化论”的绝美海岛）是我一直心驰神往的地方，看见招聘上写外派厄瓜多尔，内心想的就是：等什么？投它！
当然，也必须澄清一下：并不是外派就一定有机会在当地游山玩水，也要看公司规定和你是否有机会，以及所在国是否安全。如有任何相关疑问，请进入答疑中心留言，会有留学专家为您解答。
工程项目驻外翻译的薪酬一般都不低，驻外国家或所在营地条件越艰苦补助越高，但是需要你在异国他乡能耐得住寂寞，能忍受思乡之苦，甚至可能还得忍受艰苦的物质条件（虽然大多数企业都会尽量满足驻外员工的生活需求）。
如果你想积累一些小资本，这是一个不错的选择，因为不光银子挣得不少，还花不出去：在外包吃包住，还没有了TB, JD。
西语教师：
大学时期的实习工作是西语老师，当时就觉得这是我命中的职业：把这门美丽的语言传播教授予他人，且让他人从中获益或得到快乐，实在是一件太幸福的事。这种幸福感让我无法自拔，即便毕业后第一份正式工作是驻外翻译，心中却对成为西语老师念念不忘。
于是驻外两年后我辞职去西班牙读了西语教学相关专业的研究生，回国后有幸加入国内一流教育机构，投入了西语教学事业。
除了我，在我的研究生同学中，不少人毕业后也找了专业对口的工作，成为中学或高校西语老师（知名院校或985 211通常需要博士）。
教师行业独树一帜的大优点之一是：大多数时间和学生在一起，工作环境较单纯，学生可爱，一年四季心情好，需要考虑和关注的重点通常就是如何把课上好。另外教师岗位通常工作收入较稳定，可自由支配的时间较充足，没有喝酒应酬的压力。
当然，为了上好课，为了避免让上课成为照本宣科或单一重复的事情，也会有教研创新和不断自我提升的压力，语言培训机构老师需要练就让学生爱上你的十八般武艺，高校老师有科研学术压力。
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外贸：
外贸做得好，收益少不了。如果你是平平无奇的销售小天才，又会西语，无论你是在企业内，或是在积累了一定资源后自己创业，大富大贵都指日可待，毕竟整个拉美市场都在等你发掘。但是高收益的行业往往也伴随高风险，外贸行业特别容易受到国际环境和一些外贸政策的影响。如果你少了一点点天分资源运气和努力，那收入就难稳定。
地方政府公务员：
公务员≈铁饭碗，不用多说，虽然刚开始收入不算好，但日久天长福利节节高。只是地方政府公务员，即便一开始是以小语种人才招入，最终用上所学语种的机会也许很少。
央企国企私企外企驻外：
大多数人在进各类企业驻外两三年后都不会再只做翻译的工作，而是谋求进一步的发展或晋升（当然这也看个人能力和机遇，可能还有“背景关系”）。
企业驻外商务接触的都是比较高级别国家领导，总统、部长什么的。其次，能深入体会到国家的风土人情，地区的文化特征。驻外一般是流动的机制，一个地方到另一个地方，如果喜欢体验不同的文化，也是不错的选择。
每个企业所涉及的行业不同，很多西语专业毕业的优等生，刚入行也会有很多听不懂看不懂的情况，毕竟各领域有自己的专业知识和用语，这些是我们在学校里学不到的。所以，想要在这一行有所发展，需要有非常强的适应以及学习能力。不能让别人觉得“你只是个学语言的”或“你只是个翻译传声筒”罢了。
最后驻外有长期的，也有短期出差类型的，不管是哪种都要做好背井离乡，旅途劳顿的心理准备。
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