2020年中国大学生就业报告发布！专业与职业该如何选择？-新东方前途出国

　　回想起来，我们人生的很多重要时间节点，都发生在夏天，比如高考，比如毕业、比如就业……6-7月是一道分界线，伴随着炎夏的号角，我们拉开了通往专业和职业的大门。

　　近日，中国高教管理数据与咨询公司麦可思发布了《2020年中国大学生就业报告》，其中涵盖了专业与职业相关数据，在这个毕业季&就业季，分享给同学们做参考。

　　1、学历与薪酬成正比

　　学历提升带来的教育回报随着时间延长而显现。以读研人群为例，2014届本科生毕业五年内获得研究生学历人群月收入（10408元）明显高于未读研人群（9683元），其就业满意度（获得研究生学历人群：79%，未读研人群：73%）也明显更高。

　　报告显示，2019届本科毕业生月入5440元，本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜。

　　具体来说，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元；铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。

　　月收入前十的专业类分别是：

  

　　2、计算机类专业满意度高

　　本科、高职“绿牌”专业为：

　　绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素，连续绿牌说明相关专业就业优势具有持续性。

　　本科、高职“红牌”专业为：

  

　　红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。这与相关专业毕业生供需矛盾有关。红绿牌专业反映的是全国总体情况，各省区、各高校情况可能会有差别。

  

　　3、计算机专业薪资领跑

　　2019届本科毕业生月入5440元，本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜。

　　另外，今年5月，国家统计局公布2019年城镇非私营单位和城镇私营单位分行业就业人员年平均工资数据。统计显示：2018年和2019年，年平均工资最高的行业都是信息传输、软件和信息技术服务业。

  

　　城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资（单位：元，%）

  

　　城镇私营单位分行业就业人员年平均工资（单位：元，%）

　　4、珠三角地区就业比例最高

　　2019届大学毕业生在长三角地区就业的占比（本科：25.8%，高职：22.9%）最高，其次是珠三角地区（本科：21.0%，高职：20.4%）。

　　结合各地区本科院校毕业生实际占比和2019届在本地区就业毕业生占比综合来看，珠三角地区人才的吸引力较强，其次是长三角地区。而东北地区、中原地区人才吸引力较弱。在线咨询

  

　　注意点：各地区高教资源分布情况影响毕业生实际占比，毕业生流入更能体现地区人才吸引力。经济较发达、城镇化进程较早、产业布局较为完善的地区就业机会更多、人才吸引力更强，珠三角地区毕业生流入较多。

　　5、就业城市选择：北上深+新一线

　　北上深仍是毕业生就业城市的第一选择，其次是“新一线”城市。“新一线”城市就业机会多、生活成本相对一线城市较低、更易落户等优势对本地和外地人才均有强大的吸引力，正不断追赶以往在人才方面占据绝对优势的一线城市。

  

　　2019届本科毕业生就业比例从2015届的22%上升到2019届的26%，而在一线城市就业的比例从2015届的26%下降至2019届的20%；高职毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的17%上升到2019届的23%，而在一线城市就业的比例从2015届的19%下降至2019届的15%。

　　另外，在“新一线”城市就业的2019届本科毕业生中，外省籍占比从2015届的28%上升到2019届的38%，与一线城市（平均68%）差距在逐渐缩小。在主要的“新一线”城市中，在杭州就业的2017~2019届外省籍本科毕业生占比最高，其次为天津、苏州，均超过一线城市中的广州。

　　2019届本科毕业生在一线城市的就业满意度（72%）略高于“新一线”城市（68%）。上海是本科生就业最满意的城市，其次是北京；“新一线”城市中，在杭州、天津、宁波、南京、苏州就业的毕业生满意度较高，不输于部分一线城市。

　　2019届本科毕业生在一线城市的就业满意度（72%）略高于“新一线”城市（68%）。上海是本科生就业最满意的城市，其次是北京；“新一线”城市中，在杭州、天津、宁波、南京、苏州就业的毕业生满意度较高，不输于部分一线城市。

　　

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