提问 Questions：步入职场后，还能出国留学吗？
解答 Answers：职场人留学不是小众
不论是在哪个国家，大部分高校都对申请者没有年龄和经历的限制，正因如此，这对在职人士开辟了一条更加宽阔的道路。
近几年来，不论是从报刊报道还是留学数据趋势中，都能感受如今选择出国留学的职场人士不在少数。在新东方发布的《2023中国留学白皮书》中可以看到，赴新西兰留学的人群中，有近三成的人年龄在26岁及以上，这个年龄段的人大多已经离开校园步入职场。
像是我们熟知的钟南山院士，43岁赴英国爱丁堡大学进修；50岁的北京大爷贾大明，辞去北京一所知名
国际学校校长的职位，远赴悉尼大学留学。由此可见，“大龄留学”已不再仅仅是极少数人的选择。
免费评估舍与得的平衡
回归到实际，大多数职场人之所以会犹豫是否要出国留学，根源在于对未来的不确定性。既想出国留学，又担心丢了手头的工作，找不到更好的，最后得不偿失。
但职业发展是一辈子的长跑，比拼的是意志、技巧、耐力和速度等，不是冲。选择出国留学，就是用短短的几年时间，增长知识、开阔眼界、提升能力和丰富自己的阅历，为今后长远的职业发展不断充电加油，为人生开辟更多的可能性。
对于大部分职场人来说，出国留学其实是具备一定的优势的，比如，有足够的经济实力承担学费和生活费用；多年积累的工作经验能够帮助申请人更好理解交叉学科；在工作后选择出国留学，对职业发展和生活更具规划性，更珍惜这段来之不易的校园时光，收获更多。
虽然一些人无法理解辞职留学、“大龄”留学，但赴海外学习的确能够让申请人获益，比如，能够为自己“充电”，能够掌握行业前沿动向，甚至可以和获得诺贝尔奖的教授畅谈。
总而言之，不论处在何种阶段，都可以出国留学，它既可以是转变职场赛道的优选，也可以是丰富阅历的途径。
保持“终身学习”的状态
我们中国人有一句广为流传的话“活到老，学到老”，其中便蕴含着终身学习的意味，而最早将“终身学习”这个概念系统性地提出来的，则是法国教育思想家保罗·朗格朗。他认为教育过程必须持续地贯穿在人的一生之中，它可以成为人生不同阶段的进步阶梯。
我曾经采访过新加坡国立大学的校长陈永财教授，他说新加坡的教育始终在求新求变，不会停止变革的脚步，他们会为国民提供终身学习的机会。正是因为为全民培养终身学习意识，新加坡这么一个几乎没有任何资源的小国，才得以在亚洲和世界立于不败之地。
具备终生学习能力也是生存之道，如今行业变化很快，学习的形态也在改变，不持续学习势必会被时代抛在身后。这也是部分人会在积累了多年工作经验之后毅然选择辞职留学的原因，不仅是为了在目前的岗位上有更高的发展，更是为了应对不知何时到来的“职业危机”，未雨绸缪。
当今世界快速发展，科技日新月异，知识更新的速度也越来越快，面对这样的形势，保持“终身学习”的信念，不断更新自己的知识储备，才能在激烈的竞争中站稳脚跟。
选择出国留学什么时候都不晚，为自己投资永远值得。但更重要的是让自己保持“终身学习”的状态，拿出勇气走出国门开拓视野，不断用新的知识武装自己、充实自己，就算面对一日千里的社会发展，也有信心能够让自己独占鳌头。
