当你收到admissions results时，打开这封邮件， 就仿佛是在开一个盲盒 。有时候，你以为毫无可能的彩票学校，给你发来了橄榄枝。有时候，你明明稳操胜券的“保底”项目，却绝情地拒绝了你。
一些同学会声称，某些学校的录取是“玄学”。也有一些同学会认为被“保底”的项目拒绝是因为over-qualified了。
但事实上，归根结底，学校录Ta而不录你，都是因为一个词——Fit。答疑中心
相信很多同学也曾从各种地方听说过Fit， 学校的招生宣讲会会说，我们要找与我们Fit的学生；校友表示录取的最大可能性来自于Fit；留学顾问说，这样写文书才能彰显fit。
那么究竟 什么是Fit? 我们又该如何去理解Fit？
这是今天这篇文章想要告诉你的。希望你看完之后，也能用Fit的目光去审视你留学申请中的每一个环节——选校、文书和面试。
什么是Fit？
Fit，基本上分为两种。但往往很多申请人误以为只有一种culture fit。下面我们一个一个来说。
第一种fit，是与学校fit。
也就是我们通常称之为 culture fit 。其实是指你的需求、目标和价值观与学校的规范、价值观是匹配的。 这个时候一致性是关键，你和学校是三观匹配的。
比如这个学校很强调校友网络和互帮互助，但如果你是一个solo player，即使你能力大过天，那也显然是不合适的。
第二种fit，是你与项目/专业fit。
一般在企业招人的时候，会称之为 personal-job fit ，这个岗位的要求与你的知识、技能、能力是匹配的。答疑中心
但既然我们在讨论留学申请，那我会称之为program fit。也就是说， 这个项目或专业对学生的要求与你的技能、知识、能力是匹配的。 这个时候互补性就很重要。
具体来说，一方面你能胜任他们对学生的要求，另一方面，他们提供的课程和资源也能为你提供个人发展。
如何让学校相信我是Fit的？
我们认为Fit是应该要 贯彻在你每一个申请步骤里的，包括选校、文书和面试 。
1、选校
随着近年来的混申跨专业趋势，不少同学在选校时少则2-3个专业方向，多则4-5个专业方向。 殊不知，进入研究生阶段，任何一个专业方向都可以差之毫厘谬以千里。
比如金融研究的是如何做财务分析并做投资抉择，最终获得高回报的同时还能有低风险。数据分析却是深耕数据结构和各种分析方法，目的是找到最准确的分析模型来辅助决策。
因此，我们在选专业时，必须得 对该专业有一定的了解 ， 至少要明白怎样的知识、技能、能力是先决条件。
比如如果你想要申请商业分析/量化研究，你会看到很多项目都会有先修课的要求，或者像下图要求你的网申过程中填写你曾经上过的数学和计算机课程。
这就是学校对于你提出的知识和技能的匹配度的要求。
但如果你连最基础的微积分、线性代数、编程语言的课程都没有，那么也就意味着，你和program大概率就是不fit。
2、文书
这部分值得多说一些。很多同学在发现了自己知识、技能和能力差强人意时，总抱有一丝希望可以靠文书化腐朽为神奇。
但事实上，文书在最硬核的成绩单面前，是锦上添花的作用。
a. Program fit
文书的意义在于， 把冰冷的数字和成绩转化为有血有肉、有内容、有思想的语言。
比如，你有一节时间序列分析的课程拿了A，那么 文书中可以花多一些篇幅去描述你在课程项目中应用了ARCH和GARCH模型。
经过了这些描述后，你的program fit程度就会变得更高！
但文书很难把一个纯商科背景，成绩单上没有高阶数理课程的同学，吹捧成一位技术大牛（说了学校也不信）。
我们别忘了，program fit除了你能匹配学校的要求，还有一个部分， 是学校也匹配你对研究生学习的要求。
而这是文书最能发挥作用的地方。 我们经过符合逻辑的书写，将你的过去和你的未来巧妙地用未来1-2年的学习来填补。
在未来的1-2年里， 学校提供的课程、资源、活动都将一一展现出互补的关系。 这样，program fit才算是完整了！
b. Culture fit
正如我们上面所说的，如果这个学校非常强调团队合作，但你的文书中总是在说，我独自一个人完成了某个项目或研究，必然是不合适的。
所以，文书中我们也不得不 关心学校的价值观 。
比如近几年高等教育一直推崇的DEI（Diversity, Equality, Inclusion）,若有机会必然是要去契合这个主流价值观的。
我们可以 通过Essay（商科）或者Personal History Statement（理工科）等文书的题目去写信仰、生活经历、性别、兴趣的角度 ：
·家族有某些信仰的传承
·与慢性病斗争过
·STEM领域的女性
·参加过职业的体育比赛
3、面试
我们总是说申请是一个whole package，所以面试是不容忽视的一个环节。
a. Program fit
在面试中，显然我们一定要 保证和文书内 容是一致的 。如果你的文书没问题，那么大概率这部分是安全的。
但是作为国际学生，我们在面试中会被额外关注的一点是—— 英语口语和沟通能力 。
这自然是学校对学生的能力之一，只是之前在书面材料中很难去彰显。
所以，对于我们而言， 面试中的英语不流利和沟通不良有时候就是让你被拒的核心原因。
b. Culture fit
面试的重要性还在于可以看到你的真人，你的一举一动，你的性格特质更会一览无遗。
极端一点说， 如果文书可以把你包装成任何你想象中的样子，那么面试就必然会“见光死“。
但，这不代表我们无法通过面试来提升culture fit。
最常见的一招就是—— 贴合学校的价值观去阐述behavior questions 。
我们还是拿喜欢团队合作的学校作为例子。
如果面试时，你被问到最有成就感的一件事，你的回答应该是： 我最有成就感的事是一次我非常高效和友好的团队合作经历。
此外，如果被问到 Why school，你的回答应该是：/我非常欣赏你们学校的合作氛围，而且我联系了校友A，我感受到她非常乐于分享，告诉了我很多有用的信息，对我的申请非常有帮助。我很希望能在这样的一个学校里读书。
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