还在盲目春招吗？快长点儿心吧！-新东方前途出国

　　  

　　注意！三月已经悄无声息快溜走了一半……  

　　过完年就开始嚷嚷找工作，现在还没整明白简历的应届生，就问你慌不慌？  

　　投了海量简历，却都都都石沉大海的求职者，就问你急不急？    

　　想要暑假实习，却苦于如何下手的大三或研二学生，就问你愁不愁？   

　　时间不等人，春招不等人！留给你们的时间真的不多了……你可快长点儿心吧！    

　　无论你是错过秋招的留学生大军，还是零经验的考研党、考公党，春招的高峰期一定要把握住啊！  >>(点击这里即可咨询)   

　　  

　　春招意味着啥  

　　回答这个问题，就要先弄明白校招和社招的区别：校招面向社会经验少的毕业生，所以更看重的个人软实习，而社招更看重专业技能和经验，所以社招要比校招难度更大！   

　　校招又分为秋招和春招。春招是对秋招的补录，是毕业前的最后一次校招。  

　　春招可以说是进入大厂的最后一辆快车！  

　　春招的开始时间大概是每年的3月-5月份，也就是“金三银四”，在整个就业环境十分严峻的情况下，毕业生想要在百万竞争下突出重围，就必须快准稳。  

　　  

　　  

　　01 准备快  

　　早起的鸟儿有虫吃，越早准备，越能抓住机会。   

　　在哪里可以获取企业的最新招聘信息呢，校园招聘信息的渠道有哪些？  

　　对于那些想要采取行动，却苦于没有渠道的同学，前途君为大家整理了以下几种方式：  

　　  

　　投递渠道  

　　企业官方招聘网站  

　　如果你有明确的方向，可以直接通过企业官方招聘网站来投递查看具体的岗位信息。   

　　除了官方招聘网站，还有官方招聘公号，官网用来投简历，公号用来及时了解招聘动态。  

　　  

　　内推  

　　一般大厂都会有内推的渠道，由内部员工推荐的简历一般可以免除简历筛选，直接进入笔试或面试环节，大大增加了成功的概率。  

　　与其孤军奋战，不如问问身边的学长学姐，向他们寻求一个内推的机会。  

 

　　求职平台  

　　企业也会把自己的招聘信息发布在第三方的求职平台上，如智联招聘、boss直聘等，来辅助校招和社招。  

　　将简历上传之后， HR审核通过，会通过求职平台或电话进行面试邀约。  

 

　　就业指导中心  

　　最后，就业指导中心也会整合发布许多招聘信息，比如各大高校的就业指导中心和我们新东方就业力指导中心。  

　　  

　　  

　　02 定位准  

　　岗位信息那么多，什么都想抓，什么都想要，最后只会竹篮打水一场空。  

　　岗位投递一定要——精准！明确自己的职业规划，确定行业、确定城市、确定岗位方。针对性准备，与岗位适配，才能提高命中率。  

　　建议迷茫、不知道自己究竟想要什么的同学们，可以借助思维导图，把每一种选择的利弊都写清楚，自我梳理的同时，也让慌乱不安的心平静下来。  

　　  

　　03 求职稳   

　　从写简历开始，和HR之间的斗智斗勇就开始了。求职之路怎么稳着来？写好简历是第一步：  

　　简历技巧  

　　一页纸原则  

　　无论你有多少优秀经历想跟HR唠，请记住！都给我塞进这一页纸里！HR看一份简历的时间可能比你刷抖音还快，真没时间看你的小作文。一句话说完的就别用三句。  

　　  

　　点题原则  

　　捡跟岗位需求相关的经历写，像“地理大赛一等奖”这项荣誉显然对于物理老师这个岗位没太大帮助。  

　　但每个岗位的需求不同，这就要求同学们，先“审题”（了解岗位要求），再有的放矢地修改简历，一份简历走天下可不好使。比如，像下面这样标出能力需求：  

  

　　指标化原则  

　　不但要告诉HR你做了什么，还要告诉他取得了什么效果。工作内容和贡献指标化，用具体数字说话。   

　　如：  

　　✘ 管理运营weixin群。  

　　✔ 管理10个weixin群，每个群500人，持续保持热度，活跃用户超过10%，锻炼自己的运营能力。  

 

　　通过以上的介绍，如果您想要了解更多出国留学的相关资讯信息可点击登录洛阳新东方前途出国官网了解。 如果您对于留学还有任何相关疑问，可直接点击进行留学咨询，我们会有专业留学老师为您免费解答。