先讲一个小故事——
刚来美国时，有一件事情，给我留下很深刻的印象。
加州大学伯克利分校的校长田长霖来纽约，在亚洲协会作了一个演讲，非常精彩。
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概括起来，他给中国留学生说了两句话， 第一句话是：Be an American，就是学做一个美国人。这其实是不太容易的。
大多数的中国留学生，在美国吃的是中国饭，看中国报纸，有人还看中国电视，现在是读中文网站。
他们的朋友99%是中国人。
——清华大学教授 鲁白
你为什么要来美国？
比如在纽约的马路上有很多报亭，有各种各样的杂志，有时尚的、运动的、旅游的、新闻的等等。拿起一本People杂志，要是你能把它从头到尾读一遍，都能读懂了解，那你就接近美国人了。
既然你已经到了这个国家，就要好好学习这个国家的文化，包括他的经济、政治、历史新闻、文化艺术，以及社会的各个方面。
但是，假如你来美国仅仅只是将自己变成一个彻头彻尾的American的话，那你就是一个banana（香蕉），里面是白的，外面还是黄的，很可悲。
所以光深入了解美国还不够，还要第二句话，那就是Be a Chinese。任何时候，不要忘了自己的中国文化，我们要对中国本身的文化有深刻的理解。
在美国的华裔，一般有三个生活圈子：
第一是工作单位的圈子，你所在的大学、研究所、公司。你生活的大部分时间都是在这里度过的。
第二是专业的圈子，比如学术社团、学会等。这对你的事业发展很重要，因为你的同行、老师、学生、竞争对手都在那儿。
第三是社交圈、朋友圈、俱乐部、公益社团、教会等。
对中国留学生来说，这个圈子绝大多数是中国人，很多在国内成功的华人往往能够进入这三个圈子的中心，即有影响力的内环。
怎样进入内环呢？
我发现很多华人，包括我本人，会被邀请进入美国一些主流社会的内环，不是或不仅仅是因为科研做得好，而是因为我是中国人，我想问题的方式跟别人不一样，我对中国的了解比他们深。
所以不管你是选择去还是留，都要记住这句话：Be an American，be a Chinese。
第二个要准备的东西叫做learning agility。一般我们看一个人有没有培养前途，或者公司在要提拔一个人的时候，首先就是看这个能力。 >>(点击这里即可咨询)
在专业评估一个人的发展潜能时，有一个工具叫做九宫格（9-box）。画一个3x3=9的格子，左下方是1，右上方是9。横坐标是绩效，即你的表现，你发了多少论文，做出了多少成绩。纵坐标是发展潜能。
衡量一个人潜能，就是用learning agility，即应变力。我们又可以把它分成四个部分：
第一个是mental agility。就是遇到事情变化的时候，不紧张，不焦虑。
第二个是people agility。意思是情商高，善于表达沟通，很会和人打交道。
第三个是change agility。情况变化的时候你要适应，所谓的“骤然临之而不慌，无故加之而不怒”。
第四个是result agility。在遇到困难的情况下，找出解决问题的办法。
什么样的人适合回国？
大概有两类人，是最需要也最应该回国的。
第一类是创业者。为什么呢？一是中国发展快。跟着一个发展快的国家走，你的事业也会得到更迅速的发展。此外，中国各级政府对创业非常支持。当然，还有一点最重要的原因：机会更多。第二类是leaders，是像施一公、饶毅、王晓东那样的领导人物。也有一些年轻人，是future leaders。他们有雄心，有胆略，有远见，也善于将理想转化成切实可行的行动。他们的作为往往引领潮流，具有典范的作用。
什么样的人不适合回国？
第一种叫做conformist。他们尽量不出格，将自己放在bell curve的最中间的那种人。
第二种人叫fast adapter。他们适应能力很强，很快就学会了一些套话，和一些不良习惯和作风。
第三种人是opportunist。他们想的是一种quick win，最后往往失望。
第四种是calculator。他们过多地考虑个人的利益得失，总是算来算去，眼睛总是盯着将要失去的东西，最后也许把机会也算掉了。
第五种是risk-averse people。他们胆小怕事，经不起生活的波浪。回国的留学生大多会选择创业，生活肯定是起伏多变的，所以胆子太小的人不适合回国。
给正在考虑回国的人一些忠告
对于正在考虑回国的人，也有一些忠告——
首先，不要太看重眼前的经济利益。一般来说，从美国回去，工资收入会大打折扣。尤其是对比较资深的教授，回国后的工资可能会比美国少很多，但你会收获很多机会。
相对而言，大多数海归在国内的经济地位，要比同类人在美国的经济地位高很多。事实上，许多回国后的海归，实际经济收入和生活品质都不比在美国差，甚至还有所提高。
第二，不要聚焦于今天，要想着发展。你现在在美国的情况也许是比在中国要好，但中国的发展速度很快。5年、10年后的情况，你能想象吗？
第三，不要以为回国是件容易事。回国是人生的一个巨大挑战，比你出国的挑战要大得多。
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什么时候回国比较合适？
第一类是读完博士或博士后就回国。这些人往往出国前的单位、领导对他特别支持；或者是最近恰好有一个好机会；还有一些是因为家庭原因。
第二类是工作一段时间再回国。这样可以给你一定的时间来积累经验，并在美国的主流社会建立一定的关系。机会是自己创造的。
现在的情况与过去相比有很大不同。随着中国科学技术的快速发展，我比较赞成年轻人想回国还是早点回，个人的发展空间更大。
第三类是获得成功以后回国。我们必须认识到这类人回国的难度，因此他们需要下很大的决心。他们要克服对在中国生活和工作，心理上的恐惧感，因为很多事情都要从新开始。我个人非常敬佩做出这类选择的人，他们勇于告别过去的成功，永远追求新生活。
还有就是在建立关系方面有困难。到了一定的年龄以后，人与人之间比较难以建立沟通和信任。最后，就是越资深，相应的机会也变得越来越少。
不过就我看来，恰恰是这批人更应该多考虑回国的机会。中国现在很缺乏有国际视野的领军人物。
当然，除了舞台大、事业上可能会有更好的发展之外，我还想再加一条事实：我所认识的大多数回国的人，不少都比留在美国的朋友过着更精彩更有趣的生活。
（本文作者鲁白，原文题目：《去还是留：对回国发展事业的思考.II》，有删减选自科学网http://blog.sciencenet.cn/blog-393255-780597.html
）
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