英国作为一个重要的留学、工作和旅游目的地，其签证政策的变化一直备受关注。2024年，英国政府为了进一步优化移民管理、提高签证申请的透明度和效率，对签证政策进行了一系列的调整和改革。这些政策变化不仅影响着计划前往英国的各类申请人，也对英国的经济、教育和社会等方面产生着重要的影响。了解2024年英国签证政策的变化，对于有意向前往英国的人士来说至关重要。
一、工作签证政策变化
1.最低薪资标准提升
从2024年4月4日起，英国技术工签的最低年薪标准从原先的£26,200大幅提高到£38,700。这一调整意味着外国劳动者想要在英国获得工作签证的难度加大，同时也反映出英国对于引进高素质、高技能劳动力的需求。不过，对于持有学生签证或毕业生签证（PSW）群体，在境内转工签或新入职时，薪资折扣依然保留，但也上调了金额要求。例如，博士学位人员年薪需同时满足£34,830和SOC2020职位工资的90%；STEM（科学/技术/工程/数学四门学科）博士学位人员年薪需同时满足£30,960和SOC2020职位工资的80%；“职场新人”年薪需同时满足£30,960和SOC2020职位工资的70%。
2.短缺工种列表更新
移民修正法案将短缺工种列表从之前的SOC2010版本更新为SOC2020。根据新的列表，部分岗位可以享受相对低的薪资门槛。此前的“短缺工种列表”被移除，移民局公布了新的清单，这些清单中的工种享有“低门槛”20%折扣（对应的薪资为£30,960英镑或£23,200英镑）。
二、学生签证政策变化
1.结业前不能换工签
从2024年1月开始，留学生在正式完成学业之前不能将学生签证转换为工作签证。这一政策的出台是为了防止一些不良中介或机构利用学习签证的漏洞，为没有真正学习意愿的人提供非法的工作机会，从而维护英国的教育质量和声誉。
2.PSW审核更严格
英国政府让移民咨询委员会（MAC）重新审查评估毕业生签证（PSW），以防止该签证被滥用，并保护英国高等教育的完整性和质量。虽然会对PSW进行严格审查，但英政府表示不会取消该签证，而是要确保“继续允许最优秀的人前往并留在英国”。
3.限制留学生家属签证
从2024年1月起，除攻读博士学位的留学生外，其他留学生在英国大学读书期间不能将家属带到英国居住，包括伴侣和子女。这一政策的实施是为了避免一部分人通过留学签证把英国签证福利当移民跳板。
三、家庭签证政策变化
1.最低家庭年收入要求提高
从2024年4月11日起，申请家庭签证或配偶签证的人，最低家庭年收入（例如，妻子和丈夫两人的薪资之和）需至少达到£29,000。如果收入未达到最低标准，申请人也可以考虑结合存款作为资金证明提交申请，家庭储蓄总额至少需要£88,500（此前的储蓄门槛为£62,500）。
2.续签时更换配偶需按新政策提供资金证明
如果在续签时更换了配偶，就必须按照新政策的资金要求提供相应资金证明。
四、医疗附加费政策变化
费用上涨
英国政府计划大幅增加移民医疗附加费（ImmigrationHealthSurcharge,IHS）。具体涨价方案为：儿童、学生等签证申请人的IHS由每年470英镑增加至每年776英镑，其他签证路径申请人的IHS由每年624英镑增加至每年1,035英镑。这一变化旨在让新移民为英国公费医疗服务承担更多医保费，同时降低对公疗系统NHS资源的滥用。预计涨价实施时间为2024年1月。
五、签证申请流程变化
1.申请系统电子化
申请人现可通过电子申请系统提交申请，并根据具体签证类型提供相应的文件和证明材料。这一变化显著减少了纸张提交，加快了申请审批速度，并减少了不必要的申请延误。
2.取消贴纸签证
从2024年11月19日起，英国签证取消了贴纸签证的要求，未来英国签证将以电子形式存在，申请人不再需要担心签证贴纸损坏或丢失。
结尾
2024年英国签证政策的变化整体呈现出申请门槛提高、政策更趋严格的趋势。这些变化一方面是英国政府为了优化移民管理、保护本国的教育质量和社会稳定所采取的措施；另一方面也对各类申请人提出了更高的要求。对于有意向申请英国签证的人来说，需要更加关注政策的变化，提前做好准备，确保申请材料的真实性和完整性，以提高签证申请的成功率。同时，随着全球化的加速和国际交往的日益频繁，英国签证政策未来可能还会不断进行调整和完善，我们需要持续关注相关信息，以便及时做出应对。
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