打工人，打工魂，一刻不停成为人上人；小长假，真的小，调休补班休三天...
职场好苦呀，说三天休一天，一年到头兜里也只有仨瓜两枣，好想回到妈妈的怀抱......
有没有哪个国家没有调休补休，假期多点的，能让我们打工人好好躺一躺，重振士气的！
答案：有！就是德国！
跟着丸子一起了解德国的休假制度，反正我看完羡慕的只剩下脏言脏语（xoxoxo......）
德国是一个联邦制国家，16个联邦州有独立的自治权，对于休假制度也不例外，除了一些全国统一的法定节假日，如元旦、圣诞节、复活节，每个州还有一些自己独有的节假日，比如柏林州的三八妇女节、巴符州和拜仁州的一些宗教节。
总体来看，德国每年有10-12天的法令节假日。小伙伴们从下面这张图可以看出，越往南节假日会越多一些。
一、德国的法定节假日。
有几天的的法定节假日，不代表就一定休几天，这是为什么呢？我们可能会联想到国内的休假制度，相反的是德国没有调休和补休的说法，也就是赶上哪天算哪天。
所以如果法定假日赶到周末那就少休几天，如果正好赶到周五就周一，如果赶到周四后周二，那就更爽了，可以申请休一天的年假，这样就完美地拼凑出了一个小长假。
科普一下：中间请的一两天年假德语叫法很有趣—Brückentag，直译就是“桥日”。这种随机灵活的休假法，想想还挺刺激！
二、德国年假。
德国法律规定年假的最低标准是20个工作日，但实际上大多数公司年假甚至长达30天。这个天数和工龄长短无关，也就是说刚入职的新人和10年的老员工年假天数一致。
关于休假的理由也无需向公司多解释，只要保证自己的工作任务和团队的工作进度能够正常推进，申请年假时不太会可能受到主观上的限制。
另外，公司一般鼓励员工的年假在一年内正常休完，少数公司允许把本年度年假中的固定天数带到下一年，但也会规定在下一年的某个截止日期前休完。
三、德国的特殊假期。
还有一种“特殊假期”，比如结婚、搬家、生娃可以请1-3天的假。
四、德国的病假。
最后，关于病假。德国法律规定一年内有6周的病假要全额发工资的，也就是带薪病假。
一般的3天以下的小毛病是不需要病假条的，公司无权打探生了什么病，这属于员工的隐私。长于3天的病假才需要医院开具的病假条。但话说回来，如果在职场中追求上进的，三天两头请假肯定不算是好的表现。
五、学生“错峰休假”。
以上休假制度主要适用于上班族，对于学生而言也有“错峰休假”的传统。
小伙伴们来算一算，德国人一年内所有的假期总天数是多少？迎评论区分享哦～
有关“假”的词汇总结：
der Feiertag, e：法定节假日
die Ferien (pl.) ：指定好的假期，尤指学校的寒暑假
die Schulferien 学校假期
die Sommerferien/ Hitzeferien 暑假
die Winterferien/ Kälteferien寒假
der Urlaub：劳动法规定的国家工作人员、企事业员工享受的带薪假期
bezahlter Urblaub 带薪假
der Jahresurlaub 年假
der Heiratsurlaub 婚假
der Sonderurlaub 特殊假
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