出国留学：海归职场不适期较长-新东方前途出国

　　近年来，随着我国经济的持续发展，越来越多的中国留学生选择回到祖国发展。调查显示，海归就业难的问题有所加剧。在回国后寻找第一份工作花费时间上，有40.3%的人在一个月以内找到工作，36.8%的人在一个季度内找到工作，远低于2013年调查的65.3%。留学毕业就业选择国内还是国外>>>

　　海归就业通常会遇到如下问题：

　　一是社会关系网络不完善，特别是“弱关系”欠缺，47%的海归表示“国内的关系网络因在国外上学而断裂”；

　　二是由于中西方学期制度的差异，留学生的求职时间与国内企业的招聘时间发生错位；0871-63640203

　　三是留学生在出国前缺乏职业规划意识和训练，导致其毕业时不知道应该从事什么职业；

　　四是海归的相对优势减弱，29.7%的海归表示，“专业技能与国内名校学生相比，优势不明显”。

　　“海归在初入职场时会存在一定程度的不适应，表现为工作满意度偏低。”海威时代总裁俞仲秋表示，虽然有36.4%的海归选择满意，但近10年来毕业的海归有46.4%对目前的工作不满意，选择非常满意的仅有1.2%。这一结果并不特别出人意料，因为仅有58.4%的新一代海归就业岗位与其所学专业对口。免费出国评估>>>

　　在就业者群体中，76.5%的海归回国后有跳槽的经历，在跳槽的频率方面，2年内跳槽的占主流，人数高达39.5%，3至5年跳槽的海归占28.8%，5年以上再跳槽的仅占8.2%。

　　海威时代是新东方留学教育前端（如语言培训）、中间（如留学咨询）优势的延伸，通过海外名校校园招聘、高端海归猎头、定向留学生招聘等等方式，解决留学人才就业、创业的问题，同时为留学生提供一站式的就业、职业规划服务。留学咨询>>>

　　7月10日下午1点半，新东方前途出国第35届国际教育展昆明站，近百所国际院校云集，乔治华盛顿大学、拉夫堡大学、新南威尔士大学、维多利亚大学等等名校海归荟萃，同时海威时代总裁俞仲秋也将莅临展会现场，全方位解读留学与就业，帮助留学找准方向做好合理的职业规划。

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