(美国《世界日报》资料照片)
据美国《世界日报》报道,近年来申请美国高技能外籍劳工的H-1B工作签证者众多,即使幸运中签后,通过审核也越发困难;移民律师王振邦表示,提交申请文件有技巧,甚至包括用什么颜色的标记和签名,可以让申请通过率高一些,都有讲究。
他说,申请者要使用正确的I-129表格;移民局2014年10月发布了一份修订后的I-129表格,其中H补充文件在第13页和第14页,H-1B数据收集在第19页。在I-129表格上边清楚地标出所有H-1B上限案,最好用红色标记,标记时使用专门的代码。
在向移民局提交H-1B申请时,还必须包括一个原始签名认证的劳工纸ETA 9035。申请者须确保每份表格都有原始签名,且最好用黑色笔。
早几年曾有过雇主为雇员提交多份申请,希望提高中签率。美国公民及移民服务局(USCIS)提醒雇主,在同一会计年度,如果同一位H-1B申请人提出多重或重复申请,且是同一个雇主,申请将被视为提交重复申请被拒,且不退申请费用。
律师许俊良表示,增加中签机率的方法基本没有,多提交案子要非常小心,以往不同公司在不同地址给同一个受益人申请,但移民局现在想要堵住这个漏洞,会认定是同一个公司。
许俊良表示,申请者不如花心思确保自己身份不要出麻烦。通常申请者们都认为,中签者有“cap gap”保护,合法身份可维持到9月底,但其实这项政策只针对持有OPT的人。有些学生并未在OPT期间就参加抽签,即使抽中,身份也是不能维持到9月底。
他提醒毕业生不要觉得抽中了,就不管学校那边的OPT申请,否则会出现有一段时间身份“黑掉”。
许俊良也提醒学生要做好H-1B抽中后被拒的准备;如果被拒绝后,原先合法身份到几月就得在当月离开,也可能获得两个月的宽限期,但在宽限期不能再转换身份,申请回学生签证,也不能再做其他任何事。因此申请者最好9月底“cap gap”过期之前,先找好接手的学校,才能维持学生身份。