根据加拿大统计局1月6日发布的最新报告，2022年12月，加拿大的劳动力市场保持弹性，远超经济学家的预期。 之前，经济学家曾预测加拿大劳动力市场年底将增加5,000个岗位，根据统计结果，共计增加了104,000个岗位，其中全职就业增加了 8.45 万人，兼职就业增加了 1.95 万人。在建筑、运输、住宿以及食品服务等主要行业内，工作岗位数量出现了广泛的增长。
在其最新的劳动力调查报告中，加拿大统计局表示，就业人数的增加是由全职岗位增加推动的。 许多经济学家曾预计去年第四季度经济增长将放缓。可喜的是，就业数据并没有显示出经济下滑的迹象。 “这绝对是一个巨大的惊喜，这个数字(实际增加就业岗位)是预测的20倍之多。”Desjardins 总经理兼宏观策略主管 Royce Mendes 这样告诉 CBC 新闻。
同时报告显示，2022年12月份的失业率继续下降 0.1 个百分点，稳定在 5.0%，这标志着失业率在四个月内第三次下降，接近 6 月和 7 月创下的 4.9% 的历史低点。尽管经济学家预计借贷成本上升会导致失业率上升，但近几个月来劳动力市场仍然坚挺。 加拿大劳动力市场以强劲的势头结束了2022 ：这给加拿大央行以极大信心，在1月底的会议中很有可能继续采取积极的措施提高基准利率。
根据新增岗位的种类来分析， 政府部门的就业岗位数量稳定，私营企业的雇员人数有所增加;表现最为亮眼的是建筑业 ——上个月就业人数一改之前的下降趋势，总就业人数增加了 35,000 个，转为上升 2.3个百分点。
与此同时，医疗保健和社会工作行业，12 月份的总就业人数减少了 17,000 个(下降 0.7%)，推测和COVID-19大流行缓解有关。自上次劳动力调查报告以来，加拿大还有以下行业的就业人数有所增长。
运输和仓储： 受大流行重创的运输和仓储行业就业人数在 12 月份增加了 29,000 个，增长 3.0%，这标志着该行业自 2021 年 11 月以来出现首次就业岗位显著增长。
信息、文化和娱乐：到 2022 年底，加拿大该行业新增 25,000 个工作岗位，增长幅度为3.1%，领先不少其他主要行业。
专业、科学和技术服务：该行业的就业岗位增加了 1.3%，就业人数增加了 23,000 人。
住宿和餐饮服务：与上个月相比，该行业的工作人员增加了 13,000 人 (+1.2%)。
行政类：该部门的就业岗位增加了 11,000 个，在 2022 年 11 月至 12 月期间增长了 0.9%。
其他服务类行业：与上个月相比，该行业的工作人员增加了 10,000 人 (+1.3%)。
招聘网站 Indeed 的高级经济学家Brendon Bernard 表示，15 至 24 岁青年的就业在 12 月有所上升，完全弥补了 7 月至 9 月期间的失业。 就业报告还指出，就在2022年底，25至54岁女性的就业率创历史新高。
从不同省份来看，2022 年 12 月，以下七个省份的就业人数有所增加：安大略省、艾伯塔省、BC省、曼尼托巴省、纽芬兰和拉布拉多省、萨斯喀彻温省以及魁北克省。
在安大略省，12 月就业岗位增加 42,000 个，同比增长 1.4%。2022 年底，安大略省的失业率降至 5.3%，同比下降 0.8%。
阿尔伯塔省 12 月的就业岗位增加了 25,000 个 (+1.0%)，失业率仍稳定在 5.8%。艾伯塔省的就业率同比增长 3.9%，失业率下降 1.7 个百分点。
BC省2022 年 12 月的就业岗位增加了 17,000 个 (+0.6%)，而失业率相对稳定地保持在 4.2%。 曼尼托巴省：12 月曼尼托巴省就业人数增长 1%(7,000 个工作岗位)，而全省失业率在 4.4% 的月度水平上保持不变。
纽芬兰和拉布拉多：该省的就业人数在 2022 年 12 月增长了近 3%。但是，其失业率在加拿大所有 10 个省份中依旧较高 ，为10.1%。
萨斯喀彻温省12 月份就业岗位增加了 4,200 个 (+0.7%)，而失业率几乎没有变化，为 4.1%。
魁北克省 2022 年 12 月的失业率为 4%，而全省就业同比增长 1.8%，同比失业率下降 0.7%。
许多加拿大移民来到这个国家的目的是寻求更好的生活，这通常包括收入更高、更稳定的工作。2022 年 12 月的劳动力调查显示，在整个加拿大，工人的平均小时工资正在健康增长——连续七个月保持在 5% 以上的增长。
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