奥克兰理工大学
奥克兰理工大学，原名为奥克兰理工学院（AIT），坐落于新西兰最大的城市奥克兰，始建于1895年。2000年被新西兰政府正式升级为国立综合性大学，并更名为奥克兰理工大学（AUT），成为新西兰八所公立大学之一。
2017年，国际教育组织Quacquarelli Symonds将奥克兰理工大学评级为5星。在QS世界大学排行榜上，奥克兰理工大学排名445位。（2019年QS全球大学就业排行）
奥克兰理工大学采取小班辅导与大班教学相结合的教学模式，平均每个辅导班仅有16人，使每个学生都能得到很好的照顾。奥克兰理工大学鼓励学生和讲师之间的互动。这种方法的主旨是精进雇主重视的各种技能。最新有效数据显示，91%的奥克兰理工大学毕业生在毕业后6个月之内就能成功就业或者进入下个阶段的进修。
今天带我们走近新西兰的这位学长
正是毕业于奥克兰理工大学
注：学长国内大学毕业后工作了十年
决定前往新西兰奥克兰理工大学读书
张昕
2000年5月赴新西兰留学，在奥克兰理工大学快速通过语言关，后修读国际贸易证书课程，于2005年7月完成管理学硕士课程。
张昕学长读书时期拍摄于奥克兰
2005年9月至2007年7月，张昕学长在Award Concepts Ltd. 供职，后从人力资源部主管晋升为副经理。此公司是新西兰有名的进出口贸易公司，对华贸易占公司总贸易额的75%，是新西兰IKEA、Foodtow、Pak and Save等世界品牌连锁超市的供应商。
2007年8月回国后，张昕学长一直从事人力资源相关工作，担任过星耀集团云南星耀置业有限公司行政人力资源副总等职位。2018年3月，作为昆明博贤企业管理有限公司创始人，他开始了创业生涯。公司主要业务涉及高端人才猎头、企业培训服务、公司财务管理、税务筹划等服务。
关于奥克兰理工大学
这里都是你想知道的
学长可谓是新西兰留学第一批吃螃蟹的人，那么当时为什么选择了新西兰呢？
学长追溯道——
从当时的政策来看，新西兰虽然签证要求严格，但是需要准备的材料并不复杂，而且申请周期很短，从申请到离境差不多1个半月的时间。这是一个原因，还有两个主要原因，一是朋友的推荐，新西兰的环境很优美，对国际学生的接纳程度很高，也没有种族、排外等歧视；二是新西兰留学性价比还是较高，我本身是在国内先工作了近10年，觉得需要一个背景能力的提升，也是考虑当时新西兰留学的政策较好，趁着当时的留学热潮，选择出去学习。
张昕学长读书时期拍摄于奥克兰
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在奥克兰理工大学留学是种什么样的体验？
学长回想道——
2000年我入学的时候刚好赶上学校升级为大学，给我的体验是奥克兰理工大学所提供的课程更注重实习、技能方面的提升，也能学习到更实用的东西。
学习方面，课程设置通常是1年2学期，1学期有4门课，每一门课都会由小组合作学习、期末考试构成，那小组合作学习通常教授会给一个论文课题，把班上同学分成多个小组，分角色来一起制定学习的计划。一整个学期下来会安排多次小组讨论及任务分配，有负责查询文献的、负责问卷调研的、负责论文提纲的、以及负责PPT制作、演讲等准备工作的。当然，也会依据每个人的性格以及擅长的方向来安排工作。（咨询新西兰留学>>>>）
在学习过程中，老师的作用其实只是教授一个方法，只要倡导的还是自学为主，包括课前预习和课后复习等。
学习中我最大的体验是这种方式塑造了一些新的学习习惯及方法，比如时间管理的能力。新西兰的教学毕竟是第二语种授课，而且需要查找大量的文献，以至于学习压力很大，什么时候该紧凑的学习，什么时候该放松，安排好计划和时间是非常有必要的。另外，在新西兰，大家都喜欢做事前提前做好准备，比如你想跟教授单独约时间讨论课题，那必须要提前跟教授发email，提前跟教授预定好时间，带着提前准备好的问题去和教授探讨。
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商科类的专业难度如何？
学长这样说道——
商科专业的学习其实是一个理解和消化的过程，毕竟是第二语言授课，我们在国内花1个小时的学习时间进行学习可以消化和理解的内容，在新西兰会花出双倍的时间。这时候，预习和复习就很重要。西方人很注重任何事都要做准备的观念，也就导致学生自主学习的能力是理解这门课程的关键。学习过程中，老师会教授你一些学术严谨性的学习方法，大致会参照文献参考占比、做学术研究的方法理论、论文的结构等。
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毕业后在新西兰找工作有什么特别的感受吗？
学长从容的说道——
在新西兰找工作的渠道是比较多的，我当时进入了一家专门做进出口贸易的公司，接到了人力资源部的面试通知，面试通过之后，HR会给一本很厚的职位描述，写的非常细致，岗位的职责是什么，包括一些劳动法的细节都有。然后进入签署劳动合同的阶段，公司会把劳动合同邮寄到家庭住址，让我在家里把这个劳动合同签署完之后再邮寄回公司，证明这个劳动合同不是被迫签署，而是自愿的。
我做的是人力资源方面的工作，每一个步骤都是很规范的。就招聘流程而言，需要先收集简历，然后邀约面试。这个过程中会花很多的精力在身份核实上面，同时要沟通并安排预约面试的时间。
面试的时长通常会卡在30分钟内，之后我会花10多分钟的时间来确认信息然后来做能力和岗位的匹配招聘。在新西兰，薪资是按每周为周期发放结算，每周人力资源部会准备一个密封的信封，里面是工资的明细，包括基本工资、绩效工资、上税信息等，给人很私密、规范化的感觉。
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在新西兰工作，晋升和国内相同吗？
学长很有经验的说道——
在新西兰工作的晋升其实与国内相仿。晋升有三关，第一关是人力资源部会不定期针对全公司做调查，填写问卷，举荐合适的人选；第二关是直接上级进行一个综合能力的评语；第三关是公司的高层进行评语调查。晋升时候还会有一个仪式，颁发聘书，领导也会给予一些评价并做一些分享，比如职位的晋升可以给公司团队带来什么。
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在新西兰的7年时间里有没有申请技术移民？
学长这样说道——
已经拿到了新西兰永久居住签证，当时毕业时候可以申请1年的开放工作签证，当年申请技术移民还是比较严格，需要由雇主向移民局提名，按照当时的政策呢，去移民局寻找很多需要雇主担保的资料，层层审批。记得是花了几个月的时间才申请到的永久居住签证。
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是什么原因让你选择回国发展呢？
学长语重心长的说道——
有一些家庭生活因素，再加上现在整个留学教育的大环境，新西兰是个大市场，也是希望让更多人了解新西兰，让更多学生可以选择去新西兰留学。
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有什么想对学弟学妹们说的？
学长笃定的说道——
留学，人文环境很重要。新西兰，一个只有400多万人口的国家，却有8所大学在世界排名中拥有一席之地，可见学习、学术氛围浓厚。学习过程中有痛苦也有压力，在新西兰的日子里，锻炼了我的学习能力和坚韧的毅力，这是一种磨炼也是一笔无形的财富。学业成功往往是人生成功的第一步，之后才是家庭的成功、事业的成功。
新西兰，一片难以拒绝的净土！
张昕学长算是一个特别的留学生。工作十年放下稳定的状态去到陌生的国度沉淀，再学习，这样的勇气不是人人都有的。或许有的时候我们和留学之间，差了一个“冲动”。这个“冲动”不是鲁莽的后果，而是深思熟虑后明白自己想要什么的负责决定。
这几次专题采访中，三位学长抵达新西兰留学的主要因素无外乎是“性价比高”“语言要求灵活”。正是这些看似勉强的因素，让学长们下定决心赴新西兰留学。在学长们归国多年的日子里，我们依旧能从他们的言语中感受到对新西兰的热爱。新西兰，一个有魔力的地方！你应该给自己一个机会去深入了解新西兰！
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