【攻略】家人们谁懂啊！电话面试就挂了...-新东方前途出国

是谁经常在毫无准备的情况下接到 HR的电话面试，仓促又匆忙，总是觉得自己没发挥好。 　　

很多人不喜欢电话面试，最大的原因就是因为电话面试失去了面对面的沟通交流机会。 　　

对于很多候选人来说，看不到面试官实时的面部表情，感觉得不到反馈，心里没底，最后产生了一到电话面试，就莫名紧张的恶性循环。　　

 与面对面沟通交流，来突出自己针对于岗位的优势不同，如果说电话面试真的有自己独特的“潜规则”，在我看来最重要的一点是：　　

你面试成功的几率，取决于你能让面试官放松的程度 　　

对于面试官来说，因为电话面试往往时间不会超过30分钟，他们更害怕由于考核时间不够长，考核途径不够直接，推送了并不合适的候选人。　　

毕竟，电话面试大部分都是HR，很多都是第一阶段的考核，他们最怕的，就是业务部门对于推送的候选人的质疑：这样的人，怎么都推来给我面？ 　

让他们放松，在轻松愉快的环境下认可你的优势，是你的首要目的，毕竟人们对于能“聊得来”的人，总是表现出异于普通人的好感。

电话面试干货 

01.提前演练，确保硬件无忧。提前到达电话面试的地点，给自己的好友用手机通话测试下信号，避免由于信号问题，面试中反复出现“你说什么？我听不见”的尴尬。 

02.背景环境一定要安静，当你突然接到用人单位电话时，要尽可能转移到安静的地方。如果一时不方便，可以和HR沟通另约时间。但如果用人单位有提前通知电话面试的时间，那么我们更需要提前做好计划，在面试前找一个安静的环境，避免孩童和宠物的吵闹。

03.有通话功能的耳机很重要，电话面试的时候，使用耳机通话会比手持电话通话更让自己感到放松，缓解紧张，同样，使用耳机还可以过滤很多杂音，对通话质量也会是一种帮助。

04.问清面试官姓名，多次称呼对方。“被称呼”是人与人建立初步好感的第一步，很多HR只会介绍自己是某公司HR，这时候要问清楚如何称呼，在电话面试中，多次使用对方喜欢被称呼的方式开头，亲切感会比你单纯回答问题更高很多。 

05.抓住一切机会肯定对方，肢体语言受限的时候，多使用肯定式语言，比如“嗯”，“您说的对”，“确实如此”，“是的”。多转化语言的表现形式，切勿一句“嗯嗯”用到底。 　　

06忌犹犹豫豫说话黏糊。在电话面试时使用我想想哦我尽量吧嗯(5秒以上)。考虑的时间太长，给出反馈和响应的速度太慢，会给对方给人缺乏逻辑、思维慢的印象。如果紧张或者需要整理思路，可以准备本子和笔，对于对方提出的问题列个回答的大纲，更能方便地记录下对方提出的要求。不清楚的问题可以复述一遍，和对方做再次确认。

07. 准备好一份简历，更好地介绍自己和应对面试提问；准备好一支笔，记录面试时的一些问题，在结束后反思下一次能否回答得更好；准备好一杯水，可能无法预估面试持续的时间，要给自己最充足的准备。

08.不要快！电话面试感到紧张是很自然的。试着让自己慢慢放松，注意吐字清晰，可以采用平时开会或演讲的语速。

09.一旦你感觉到很紧张，无法继续话题时，可以停下来做个深呼吸，然后说：对不起，刚刚信号有些不好，我想说的是尽量保持语调轻松，充满自信。

10.结尾不只是关于感谢，而是如何走心。很多人的结尾都是：不论结果如何，感谢您今天的面试。过于程式化的结尾，让人无法感受到诚意。如果赞美，请结合具体的细节。比如：“谢谢Allen，您今天提到的XXXX这个点，对我来说，也是我未来会着重关注的地方，也感谢您今天的面试，”。

　　

如果对方直接约定面试，一定要拿笔记下时间、地点，重复一次，保证准时参加面试。 最后，需要提醒的是，在整个电话面试的过程中，保持自信，语速合适，态度表现职业化 ，无疑是成功的关键。

电话面试，从好的一面来看，也避免面试官对候选人颜值的主观看法，带来的气场不合的可能性，很多人害怕的电话面试，其实往往是面试中，最简单、最容易操作的环节。

 　

当然，相比于刚才小业推荐的这些技巧，最重要的还是在面试中，通过有逻辑的思维方式，表达出自己的优势和能力，让面试官意识到你的匹配度。

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