会计学,本是传统金融大类本科专业之一
 
   恰逢高考结束填报志愿之时
 
   清华大学却宣布会计学停招 
 
   还有什么能比这个更狠?
 
    
   学会计是否再无出路?
 
   会计专业是否会消失在大学校园?
 
    
   清华:会计专业本科停招
 
   近日,清华大学招生办主任做客新华访谈时透露,清华大学将停止新闻学、会计学专业的本科招生! 
 
    
   * 图片来源:网络
 
   目前,我国开设会计专业的院校主要集中在两类:
 
    
    - 一类是专门的财经类院校,如:中央财经大学、东北财经大学、西南财经大学、上海财经大学、中南财经政法大学等;
 
    - 另一类是综合性大学中下设的财会专业,如北京大学、清华大学、中国人民大学等。
可以肯定的是,这次变动后,清华大学再也没有新的会计学本科生了。
 
   与会计停招相反的是,清华新增了计算机与金融双学士学位,对此,清华大学招生办表示:
 
   希望通过这样一个招生项目的设立,更好地加速计算机与金融之间的交叉融合,在存贷款与融资、支付与清结算服务、投资与资产管理、可信的金融服务基础设施建设、分布式系统设计、高性能计算等核心领域,为国家培养更多高端复合型的研究人才和管理人才。
 
    
   会计行业巨变的劲敌:AI
 
   对于清华招生政策的变动,有网友表示:金融学和计算机智能结合,也给会计的未来指了一条路。
 
    
   * 图片来源:网络
 
   的确,近年来AI取代人工的消息不绝如缕,在国内,著名财务系统提供商已经推出了智能财务记账以及异地协同记账系统,从此以后,外地分公司不再需要财务人员。
 
   此前,四大国际会计师事务所之一的德勤宣布,与Kira Systems联手,将人工智能引入会计、税务、审计等工作,这将帮助员工从阅读合同等各种乏味工作中解放出来。
 
   紧跟着, 普华永道、安永、毕马威也相继开始提供机器人流程自动化服务。
 
    
   * 四大研发的RPA财务机器人
 
   目前,AI取代的人工工作有:
 
   会计核算岗 
 
   在手工做账时代,越是大的企业需要的会计越多,这些会计都在埋头记账、算账、对账,而现在这些繁琐的重复劳动大多交给电脑代劳。
 
   出纳岗 
 
   很早以前,出纳是很重要的岗位,主要负责盘点现金、跑银行、报销转账。而现在很多大型企业都不再设置出纳岗。
 
   因为有了网银,不需要收现金,也不再需要跑银行,剩下的报销转账也有了报销系统代劳,就连现金管理也有了财务共享中心来支持。
 
   统计分析岗 
 
   以前一个人花一个月时间统计分析,月底上交几份统计分析报表,意思一下做几个PPT,大多是应付老板的活,还需要联合其他部门一起工作。
 
   现在数据全部处于线上系统中,自动生成,及时高效,可以替代百分九十的人力劳动。
 
    
   事实上,由于财务工作的特殊性,AI技术再先进,也会存在一些“硬伤”:
 
    
    - 安全隐患:财务会计是和钱打交道的岗位,一旦出现数据泄露或崩溃,将会给企业带来巨大的损失。因此,AI不可能完全替代会计这一岗位。
- 无法创新:RPA机器人只能给取代一些机械有迹可循的工作,但永远不可能超越人类本身的思维和创造。
学会计还有出路吗?
 
   看到这里,财务会计从业人员和相关专业的学生们不禁发出哀嚎:学会计还有出路吗? 
 
    
   别怕,会计学并不是清华大学的强项,此次停招,也是取消低端和纯理论研究者。
 
   那么会计专业学子的前路到底在何方?
 
   以上海财经大学为例,上财最好的专业就是会计,其次是金融、工商、管科等等。会计专业中又细分ACCA(英国会计)、美国会计、加拿大会计、普通会计。
 
   单看就业率,领英曾以四大作为调查对象,发布了一份《四大会计师事务所用人调查分析报告》,包含一个四大从业者毕业高校百分比排名,其中上海财经大学达到了6.3%的超高比例。
 
    
   * 图片来源:领英
 
   而从上海财经大学毕业生的就业流向来看,会计师事务所占到了将近11.8%,其中只有约1成是其他会计师事务所,也就是说剩下的同学都进入了四大。
 
    
   * 图片来源:上财《2018年度就业质量报告》
 
   普华永道曾经发表过这样一组数据:
 
   公司2019年招聘1400名全职应届生以及600名实习生和高中毕业生,而这2000个工作岗位已收到3.9万份申请,录用率将仅有5%。
 
   综上,可以看出学会计并不是没有出路,像是“四财一贸”的会计专业基本都对口四大,而四大也是一个很好的跳板。
 
   除了跳到甲方公司,还可以转行去小型公司做CFO,或者进入私募、投行,这三种出路的回报都是非常丰厚!
 
    
   财会专业如何进入四大?
 
   看重GPA但并不绝对 
 
   四大对GPA有个明确的“分数线”,因此你必须达到这条线, 比如3.3,最好3.5以上。
 
   专业方面,四大因为业务关系会偏好会计金融这些传统专业背景。而现在也偏向于招聘科技人才,如data analyst、data scientist,因此CS专业的同学也是很有优势的。
 
   其实不管是哪个行业的校招,以下这些才是加分项:
 
    
    - 985/211学校背景
- 专业比赛经历
- 事务所实习经历
- 网测 / 笔试高分
- 资格证书过几门 / 全科合格
prefer有准备的人 
 
   很多同学在面试时都会说“我对这个行业/岗位很感兴趣”,可是相关经历寥寥无几,回答行业的专业知识也吞吞吐吐,一定会为整体面试减分。
 
   感兴趣不是嘴上说说,要做一些事情和准备来体现: 
 
    
    - 在求职正式岗位前,保证有几份实习经验;
- 找准目标岗位和公司后,去官网、行业新闻网站等平台搜集相关资料;
- 和拿到offer的学长学姐讨教经验;
- 参加目标企业在学校举办的workshop、宣讲会等;
- 和业内人士networking
英文沟通能力强 
 
   英文表达的逻辑和说话水平很重要!对四大来说,他们的工作就是一个People business,不论是对客户还是对同事,都需要大量的沟通,因此四大的面试中是有英文面试部分的。
 
   如果英语表达能力不过关,面试官可能会认为你对某个问题不够了解,或者英语口语水平不行。
 
    
   相关资格证书 
 
   对于想从事财务工作的人来说,专业的资格证书在面试中确实很有用,四大也非常鼓励员工考证,例如CPA、CFA、ACCA等。如果能通过这些考试,工资水平也会有所提高。
 
   就像四大在给客户提供服务的时候,专业性要比优秀的学院背景更加重要。而证书,就是评判专业能力的一个重要标杆。
 
   四大本身就是CFA的认可雇主,CFA认可四大的实力,四大认可CFA的含金量,是一件再正常不过的事情。
 
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