【热议】商科同学都必备银行客户经理助理岗位的实习吗？-新东方前途出国

Linda，国内一家券商的HR，看过的简历上万份，尤其是应届生的。作为每年企业的新兵，除了具备专业基础以外，还应对行业和具体岗位有一定的了解和基础。这一点，从简历中就可窥见一斑。

但在Linda看过的应届生简历中，千篇一律的10份里面有8份都曾在xx银行xx支行客户经理助理岗位实习过。能找到这样的实习，估计也都是下了功夫的。但真的适合所有金融行业的工作吗？

这样的岗位，作为入门实习固然不错，但如果只凭借这一份实习，或是多个与之一样的实习工作，对于商科尤其是金融相关的专业学生来说是远远不够的。

实际上，实习的数量与质量之间并没有绝对的因果关系。

当然，我们可能会从已经成功的人身上找共性，但这种参考不等于用在每个人身上都会有相同的结果。比如采访已经进入四大的全职或实习生，对入职前有过几份实习经历的调查。有调查显示，优秀咨询公司顾问的平均实习次数为2次。

这种结果，也只能算是总结性的参考或者是成功原因的猜测。实习本身就是个体行为，不同的阶段，不同的学生背景，不同的实习行业及岗位，很难量化，或一概而论。

从另外一方面也说明，大家习惯用大众的判断去看成功的原因，而忽略了成功者自己的意愿和选择。不是因为他们有了2次名企的实习而因此成功，而是因为他们有针对性的选择了对自己有帮助的实习，才有机会成功。

实习是低成本试错，确定求职方向的过程，同时也是逐步积累逐渐深入目标工作的过程。按照这种思路，首先我们可以明确，实习最好不要只有一个，在数量积累的基础上，更应当注重实习的宽度和深度。

即使是专业对口的实习岗位，可选择细分方向的也很多。

比如，会计专业的同学，可选择的实习方向有企业中的出纳、记账等基本财务岗位，还有成本核算、决算预算等财务管理岗位，还有内审、风险分析，会计师事务所中的审计、或金融咨询类岗位。

比如，传媒市场类专业的同学，实习方向可分为大公司市场部门、或提供市场拓展、营销解决方案的公司，并且由于现在互联网+概念的崛起，传统媒体与新媒体，以及很多传统行业利用互联网进行推广从而形成的岗位，都是传媒市场专业同学可以选择的实习方向。

比如，金融相关专业的同学，可以去包括银行（股份制、外资、政策性等）、券商、资管公司、私募基金/FA、公募基金、信托、保险、各行业大型集团下的战略投资公司等，可实习的岗位包括了前台对公、对私渠道拓展、中台风控、后台行研、固收、投行、产品部等等。

因此，如果同学们还在处于对未来职业规划不确定时期，以及在探索专业对口的行业探索时期，应当更注重，参与到不同细分方向、不同部门，甚至是不同性质企业的实习工作中。从而增加自己专业和专业所对应的行业了解。

有些同学所学专业适用于各行业通用型岗位，可以通过尝试不同行业的实习，选择适合自己的职业方向；

也有很多同学，并不想从事现在所学专业的工作，那么通过多个行业，不同岗位的实习，可以从中选择未来的职业发展方向，提早规划职业生涯。

同一企业中，实习岗位越来越核心

曾有一位985高校的硕士在读生，本科及硕士阶段累计在同一家龙头农产品加工企业实习过5次。硕士管理专业的她，做过仓库管理员、市场拓展专员、生产过程监控员，还做过采购。最终，在毕业前夕，拿到了国企背景的大型农产品企业总助的offer，成功成为公司储备人才。

绝大部分中国学生从本科直接升学到硕士，没有工作经验很难仅凭专业背景找到适合自己的职业方向。如果可以通过一次次实习机会，让自己的职业方向更明确，并且通过不同岗位的实习，越来越贴近企业的主要业务，越来越贴近核心管理者，承担越来越不可代替的工作。

这种由浅入深的经验积累，也是一种积攒各岗位经验的过程。毕业时拿到令人眼红的工作offer，便是顺理成章的事情。

同一岗位上，施展空间越来越大

这里有两位学生的经历，引起了职业规划老师的注意：

一位985院校的学生，曾在某狐（打码）这样的大型门户网站的运营实习，另一位985院校的学生，在一家不过100人的新媒体网站实习。通过简历上的实习描述及交谈后，老师发现在搜狐实习的学生，每天的工作内容是根据领导的安排，将热点话题置顶、监控跟帖情况。而在中型企业实习的同学，每天可以参与到团队的讨论中，结合自己对95后群体的认知，讨论出每天的热点话题，并用引起共鸣的方式，进行编写。

前者得到了领导的推荐信，着重强调了同学的执行力和细心，除了大数据分析准确性以外，未见有其他的见解。在后者实习结束后，领导的推荐信中着重体现了，学生的独立思考能力，对于团队的贡献。学生自身了解了用户的需求，知道如何利用普通的新闻事件，制造话题，进行有效的留存、拉新、阅读转发量、跟帖量等。

在实习岗位的挑选中，尽量选择一些更能让自己有施展空间的岗位，并尽快了解到工作内容与岗位之间的关系。比如岗位考核标准是什么？个人角色对于团队和企业的贡献是什么？

从实习工作中，对目标岗位有更多的认知，对自己工作产生的价值有更深刻的了解，那么这样有深度的实习，才会帮助你在行业中立足，对未来的求职更有竞争力。

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