不仅是美国,目前很多国家都在大力吸引高层次外国人就业。许多国家或地区的大学也积极为留学生提供就业支持。那么他们大多采用什么方式来帮助留学生就业呢?
提供带薪实习机会
不少国家为留学生提供带薪实习机会,让他们在一定程度上缓解经济压力,提前积累工作经验,尽快告别“职场新手”的现状。
由加拿大政府主导,与多家知名企业合作,多所高校都有CO-OP“带薪实习项目”。例如,
滑铁卢大学作为CO-OP项目的创始人,已与超过7100家雇主企业合作,其中包括谷歌、微软、加拿大五大银行等众多北美知名企业。
澳大利亚大多数大学还为学生提供实习课程。例如,澳大利亚斯威本科技大学为学生提供了许多与实习相关的选择。专业实习期可以是6个月或12个月。在带薪全职工作中,学生可以同时获得学分和专业技能,为今后的工作打下坚实的基础。
共享丰富的就业资源
除了带薪实习机会外,学校还提供其他就业服务,帮助国际学生找到自己喜欢的工作机会。
通常,学校的就业服务/就业中心会帮助在校学生修改简历、撰写求职信并提供面试培训。一些学校的网站也会推出专门针对国际学生的课程,例如英国曼彻斯特。该大学专门为国际学生推荐工作机会,提供相关建议,并为他们提供校友和导师资源。留学生还可以多关注和参加学校或学院举办的企业推介会、求职酒会等活动,积累人脉。
对于
出国留学的中国学生来说,很多海外大学的中国学生学者联谊会(CSSA)也是一种找工作的途径。这些联合会本着为中国留学生服务的原则而成立,经常举办招聘会、职业介绍、论坛等讨论和信息交流活动。多浏览相关信息,积累一些社会人脉,说不定就能遇到合适的工作机会。
另外,有些教授可能会帮忙写推荐信,一封高价值的推荐信也能帮助职业发展。如果你碰巧遇到了一位和行业有直接接触的教授,而你又恰好和这位教授关系很好,那么请他给你介绍工作绝对会事半功倍。
签证政策逐步放宽
海外国家的工作签证一般分为无条件和有条件两种。无条件工作签证是国际学生无需找工作即可通过申请获得的签证;而有条件工作签证通常要求国际学生找到合适的工作并得到雇主的担保才能申请。
加拿大、澳大利亚、新西兰和一些欧洲国家可以说是发放无条件工作签证的代表国家。这些国家都对国际学生保持着非常友好的就业政策。国际学生根据学历可以获得不同期限的工作签证,一般为1年至4年,即使他们还没有找到工作。
为了方便留学生在当地找到工作,日本、韩国等国家也会给予留学生6个月至1年的实习签证作为缓冲。一旦国际学生找到正式工作并由雇主申请或担保,他们就可以获得工作签证。此外,以美国为首的实施相对严格工作签证政策的国家也呈现出政策宽松的趋势。
总体而言,海外国家相对支持留学生在当地就业。无论是政府机构、大学,还是个别教授,都会保护优秀的留学生。但前提是留学生在留学期间要学会利用学校提供的资源和可能的社会资源,抓住合适的机会,为毕业后的发展铺平道路。
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