不但新加坡就业准证收入门槛提高了,政府还计划降低各行业外籍员工的比例,海事造船业的外籍准证配额将从77.8%降至75%。这些政策调整意味着,想要在新加坡工作的外籍人士需要拥有更高的学历和技能水平,竞争也将更加激烈。该政策从2025年1月实施,更新准证者将从2026年1月开始实施。目前持有就业许可证的外籍专才如需更新许可证,由2026年起也需符合上调后的月薪要求。
此外,申请者的年龄越大,收入门槛越高。例如40多岁的就业许可证申请者的月薪门槛将为10,700新元,若为金融服务业申请者,则门槛为11,800新元。
对于已经在新加坡工作的SP和EP准证持有者来说,他们也面临着更大的挑战。新加坡政府不仅提高了准证门槛,还延长了申请永久居民(PR)的时间线。从2024年年初开始,新加坡开始实施“永久居民之旅”试验计划,要求申请者在完成一系列课程后才能获得PR身份。这意味着,想要成为新加坡永久居民的外籍人士需要付出更多的时间和精力。
长期以来,作为东南亚金融中心,新加坡一直是外国公司设立地区总部的热门地点,而外国劳动力一直是一个棘手的问题,当地居民担心就业机会的竞争。截至2023年6月,新加坡的外国劳动力总数约为150万,其中有19.73万名持有就业准证的外国人,而新加坡的总人口数还不到600万。自2020年疫 情暴发以来,新加坡雇用外籍人士的薪资门槛已经三度提高,如今短短半年,再次官宣提高门槛。本次上调将于2025年1月才开始执行,所以今年如果还需要办理新加坡EP的人员要抓紧速度办理了。不知道什么时候,新加坡政府还会再度提高就业准证的门槛。