全球最大专业会计团体之一的澳洲会计师公会29日指出，未来六个月，香港就业前景良好。这是公会自有是项调查三年来最明朗的就业前景状况。
澳洲会计师公会于5月29日至6月15日进行“2015年香港人力资源调查”，成功访问172名高级会员，包括来自跨国企业(包括内地)、会计师事务所、上市公司、私营机构和非牟利团体的会计专业人士及管理层人士。
调查显示，未来六个月，香港就业前景良好。43.6%的受访者表示他们的公司将会增加企业在香港的员工人数。这是自2012年首次调查以来最明朗的就业前景状况，较2014年也上升12.7%。其中增加员工人数最主要的原因是公司现有业务的强劲增长(23.8%)以及为了支持企业在内地业务的增长(16.9%)。
与2014年的调查结果相比，平均的员工流失率有所下降。44.8%的受访者预测企业在过去12个月内平均的员工流失率维持于1%至9.9%，这一数字较去年增长17.4%。另外，大多数受访者(63.4%)表示不会在接下来6个月内考虑转工，较2014年39.4%有所增长，也反映出员工流失率的下降。
另外，64%的受访者表示不会考虑在接下来12个月内离开香港往外地发展，反映出向好的就业前景。比起2014年调查得出的52.6%数字有所上升。
中国内地日渐开放的资本市场、快速增长的境外直接投资以及日渐向好的本地经济前景都为香港营造更为乐观的就业环境。调查结果也显示在未来6个月内，员工平均流失率、每周平均工时，及转工计划等方面的比例都有所下降。因此本地企业拥有更具稳定性的劳动力，我们相信将会为处于中期发展的企业带来巨大的发展潜力。
