HR是Human Resource的简写，即我们常说的人力资源，人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。
英国人力资源管理专业介绍
在英国，大部分职业都会有一个或多个专业机构，一方面组织业内人士，同时对大学的相关课程进行评估和认定。例如，会计师在英国有 ACCA。同样，英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。该组织的目的是领导以及推广在人力管理和发展领域优秀的理论，并推动其应用，为成员提供专业的指导以及保持在这一领域最高的职业水平。CIPD代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的11万8千多名从业者。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。
英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业概念相对中国而言，更为专业。目前，英国的很多大学都有专门研究人力资源的院系及研究机构，设有劳资关系学院和人力资源管理项目(HRM)，比如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于人才培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门，大学院校，或咨询公司。因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是人力资源开发(HRD)，即Human Resource Development行业上升最快，不管是发达国家还是中国各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对来说，工作更容易找到。同学们可以根据自己的兴趣爱好，并参考目前该专业的发展趋势和就业方向向，合理的选择专业和课程。
英国人力资源管理课程设置
在学生选择去英国就读人力资源和管理专业时，可以考虑英国的两类大学：
传统类：其特点是专业设置偏向传统科目，这些学校的课程大多属于英国经典的人力资源课程，比如EMPLOYMENT LAW(雇用法)等，像谢菲尔德大学和纽卡斯尔大学的课程设置就可归为这一类。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，类似于案例教学的一种课程设置。这类大学和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书。
实用类：该课程设置的特点是专业设置非常实用，没有设置不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。关键就看学生自己怎么看待，如果学生想毕业后在英国或其他国家工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果计划要回国，那这些课程的价值就不大了。这类课程以曼彻斯特大学(The University of Manchestermancheste)最为代表，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，学生可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课，其中不乏非常精彩的经典课程。
英国人力资源管理专业院校推荐
英国大学开设HRM课程的学校很多，综合排名靠前的大学都有这门课程，例如牛津大学( University of Oxford )、伦敦政治经济学院(London School of Economics)、巴斯大学(University of Bath)、曼彻斯特大学(University of Manchester )、 纽卡斯尔大学(Newcastle University)等
伦敦大学国王学院
伦敦大学·国王学院(英文：King's College London，缩写：KCL)，是伦敦大学的创校
是英国金三角名校和罗素大学集团的知名学院，培养出许多诺贝尔奖得主。
专业名称：Human Resource Management & Organisational Analysis
录取要求：
1、国内211均分80+%，社会科学相关专业毕业
2、有相关工作经验优先
3、雅思：7.0 overall; minimum 7.0 in all four skills
爱丁堡大学
爱丁堡大学(University of Edinburgh)位于英国苏格兰的首府爱丁堡市，成立于1583年的世界顶级学府，同时是全英第六古老的综合性大学。爱丁堡为罗素集团、Universitas 21、科英布拉集团及欧洲研究型大学联盟成员，产生过16名诺贝尔奖获得者和3位英国首相。
专业名称：Human Resource Management
录取要求：
1、均分80+%。不需要工作经验
2、雅思：7.0 overall (at least 6.0 in each module)
谢菲尔德大学
谢菲尔德大学(The University of Sheffield)位于英国谢菲尔德市，世界百强名校，是英国最著名的“红砖大学”之一，罗素大学集团成员，共培养出了5位诺贝尔奖获得者，是英国最受学生欢迎的世界著名大学。
专业名称：Human Resource Management
录取要求：
1、均分：80+%
2、雅思：7.0 overall (at least 6.0 in each module)
英国留学人力资源专业工资报酬
英国留学人力资源专业的工资高低不等，取决于你所在地点，受雇公司的营业种类，以及个人经验与职位高低。相关数据显示，人力资源管理最初级的行政助理年薪约16,000至20,000英镑，大型企业的人力资源部门负责人，年薪可能高达六位数字。
工资高低也和你的专业有关，通常越专门的人力资源专业，例如高阶主管招聘的专门业务，工资就越高。但是专门负责招募的人力资源专业，起薪也可能较低，因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金，随着经验累积，人际关系的扩展，收入也就越高。
