据美国劳工部统计，从2016年到2026年，心理学家的总就业预计将增长14%，高于所有职业的平均水平。就业增长将因职业而异。
从2016年到2026年，临床、咨询和学校心理学家的就业预计将增长14%，高于所有职业的平均水平。学校、医院、心理健康中心和社会服务机构对心理服务的需求增加应该会推动就业增长。
随着人们继续向心理学家寻求帮助，对临床和咨询心理学家的需求将会增加。此外，还需要心理学家为老年人提供服务，帮助他们应对随着年龄增长而发生的心理和生理变化。还需要为遭受战争创伤的退伍军人、其他创伤的幸存者和自闭症患者提供心理服务。
学校心理学家的就业将继续增加，因为人们越来越认识到心理健康与学习之间的联系，而且学校对心理健康服务的需求越来越大。学校将需要心理学家来帮助学生，特别是那些有特殊需要、学习障碍和行为问题的学生。学校依靠学校心理学家来评估和指导学生。此外，还需要学校心理学家来研究学校内外的因素是如何影响学习的。一旦意识到这些因素，教师和管理者就可以利用它们来改善教育。然而，就业机会可能有限，因为公立学校和大学雇用学校心理学家要视州和地方预算而定。
从2016年到2026年，工业组织心理学家的就业预计将增长8%，与所有职业的平均水平大致相当。组织将继续使用工业组织心理学家来帮助选择和留住员工，提高组织的生产力和效率。
如需进一步了解，或有任何相关疑问，欢迎在线咨询留学。如果您对自己是否适合留学还有疑虑，欢迎参与前途出国免费评估，以便给您进行准确定位。
