贡萨加的本科会计专业为学生在公共或私营部门开展职业生涯或继续攻读会计硕士学位奠定了坚实的基础。本专业最近在《美国新闻与世界报道》(US News and World Report)中排名全国第 26 位,拥有丰富多样且富有挑战性的课程、敬业且知识渊博的教师团队以及与地区和全国雇主的紧密联系。
办学宗旨
培养道德高尚的毕业生,使其能够胜任公共会计、企业和其他组织中的会计和相关金融服务职位。我们的课程将以在个性化的学习环境中提供严格的课程为特点;为了促进会计理论和实践的知识和应用,我们的高素质教师将参与研究和对专业实践的贡献的互补组合。
项目介绍
通过会计专业的学习,学生可了解并熟练掌握会计概念和技术。在会计原理的基础上,学生将学习财务报告、审计、税收、收入确定、账户估值、会计制度以及会计在资源分配和使用中的作用。该专业提供多种职业选择,可在商业、政府和公共会计领域就业。
注册会计师证书课程
要参加注册会计师考试,华盛顿州要求考生获得 150 个学期学分的合格教育准备。贡萨加大学为希望达到 150 学时要求并同时获得研究生学位的学生量身定制了会计硕士(MAcc)学位。攻读该专业的学生将在大三、大四和研究生阶段学习 300 级和 400 级会计课程,掌握技术能力,同时在研究生课程中更充分地发展研究、交流和演讲技能。计划同时获得本科和研究生学位的学生应与指导教师和会计协调员密切合作,合理安排课程顺序。
贡萨加大学会计专业的学生可在大三下学期申请硕士学位。如果被录取,经研究生导师同意,可在大四期间选修一定数量的研究生课程。申请入学前,学生应修满 75 个学分(包括 ACCT 360),累计 GPA 达到 2.5,且高年级会计课程的成绩不得低于 2.0。学生在注册任何研究生课程之前,必须获得研究生院和会计硕士课程的录取。
除 BBA/MAcc 课程外,学生还可选择完成 150 个学分的本科会计学位课程。为了达到 150 个学时的要求,学生需要在获得贡萨加大学学士学位所需的 128 个学时之外,再修读 22 个学时的本科课程。学生可以利用这些额外学时增修工商管理第二主修专业,或选修大学其他院系的课程或辅修专业。
非注册会计师方向
不希望获得注册会计师证书的学生可以获得会计学工商管理学士学位。有了这个学位,学生可以在政府机构、金融机构和工业公司(如波音和 Avista)找到工作。我们鼓励攻读该专业的学生在主修会计专业的同时,选修信息系统方面的课程。本专业的学生可获得注册内部审计师 (CIA) 和注册管理会计师 (CMA) 称号。
就业资源
贡萨加致力于帮助学生在课堂和工作中取得成功。我们的毕业生在毕业后 3-6 个月内的就业/晋升率高达 90%。此外,校友毕业调查证实,毕业生认为从贡萨加获得学位是一项回报丰厚的投资。
请参阅以下贡萨加提供的部分职业资源:
1.GAMP
GAMP 是一项针对贡萨加大学学生、校友和朋友的指导和交流计划。学生和毕业生将与具有相似职业领域、地理位置或其他兴趣爱好的导师配对。该计划的主要目标是在被指导者和指导者之间建立一种关系,以帮助他们更好地做出职业决策和发展人际网络,从而增加就业机会。
贡萨加校友导师计划为全日制和非全日制学生与其感兴趣领域的专业人士牵线搭桥。该项目是贡萨加工商管理硕士(MBA)和会计硕士(MAcc)学生和校友的宝贵职业提升工具。GAMP 为商科研究生和校友提供了发展专业网络联系、交流信息、分享个人经历和兴趣的机会。
GAMP 每年还安排前往西雅图、波特兰、纽约和海湾地区的旅行。旅行活动包括企业游览,让学生由内而外地了解企业;专为 GU 学生举办的职业招聘会,约有 30 家该地区的雇主参加;以及主题交流社交活动,为校友和当地专业人士提供与 GU 在校生会面的机会,并为所有团体提供加强或发展其个人网络的机会。
GAMP 的主要优势在于其参与者。来自商界的贡萨加校友为贡萨加学生和校友提供指导和推荐。GAMP 的活动和名录为双方提供了联系纽带。最终,GAMP 可以为关键公司提供联系人和有关职业机会的重要信息。有了正确的倡议,GAMP 可以成为一种宝贵的资源。
目前,斯波坎、西雅图、波特兰、博伊西、旧金山和圣何塞都有 GAMP 分会。长期目标是将 GAMP 扩展到全美,将全美的学生和校友联系起来。
2.实习信息
贡萨加大学的实习项目旨在为学生和商业伙伴双方提供利益。实习生可以获得学分和工资,积累丰富多样的商业经验,提高毕业后的市场竞争力和工作效率。
3.贡萨加职业中心
除 GAMP 项目外,贡萨加职业中心(位于贡萨加校园中心)还为 MBA 和 MAcc 学生提供宝贵的服务和资源,帮助他们在商界成功就业。我们鼓励学生利用以下任何或所有服务:
4.职业生涯 301 讲座
这些课程由职业中心和咨询与职业评估中心的专业人士主讲。主题包括 自我评估、职业规划、简历写作和求职技巧。
5.面试培训
社区和商界精英自愿抽出时间对学生进行面试。面试结束后,面试官会对学生的表达能力进行评估。这一过程可提高学生的沟通技巧,并帮助他们树立与招聘人员面谈的信心。
6.职业资源图书馆
访问就业中心的学生和校友可查阅公司简介和年度报告以及职位空缺信息。
7.简历撰写和求职信研讨会
职业中心的工作人员会就如何撰写求职信和简历以脱颖而出并吸引雇主的注意提供见解。您还可以让工作人员单独审阅您的简历或求职信。
8.校内面试和招聘
在秋季和春季学期,超过 125 家企业的招聘人员会访问贡萨加大学校园,与学生分享就业信息并讨论就业机会。
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