说到加拿大非常好的商学院，相信很多准备赴加拿大求学，并对商科专业有兴趣的同学一定是会想起它——西安大略大学的IVEY（毅伟）商学院。
Ivey Business School简介：
Ivey Business School (中文名为毅伟商学院) 是加拿大韦士顿大学(University of Western Ontario)里一所极具盛名的商学院，位于安大略省伦敦(London, Ontario)。
毅伟商学院在2021年泰晤士报高等教育-QS北美商学院排名中名列第12位。商业周刊2021年全球商学院百强排行榜第7位，加拿大排ming第一。
该商学院以案例教学为主，追求实践，重点培养学生把课本知识运用到实际商业管理中的能力，每年超过90%的毕业生在六个月内找到工作，更有数不胜数的学生成功进入世界前500强公司。
Ivey商学院提供三种Program:
1. HBA 是三个之中历史最悠久也是设计和管理最成熟的一个, 和MBA比较相似, 也是Ivey申请人数最多的一个。
2. MBA 是仅次于HBA的Program, 学生们分析案例,小组讨论, 表达自己观点, 被评为美国以外世界上非常好的MBA课程。
3. MSC 成立较晚, 由两个分支组成, IB (International Business) 和DA(Data Analytics).
入学 2021·Recruit
首先，高中毕业生不能直接申请西安大略大学的毅伟商学院。
高中毕业生可以申请IVEY的学校预录取状态（Ivey Pre-Admission Status），即AEO。AEO 申请者可以在西安大略大学或与西安大略大学合作的其他学院完成第一和第二年课程，然后在大学第三年申请毅伟商学院本科HBA（Honors Business Administration）。
AEO的具体录取要求为：
1、高中最后一年平均分达到90%；
2、参加过反映出领导能力的课外活动、社区活动、和获得相关的工作经验。
其次，AEO获得录取之后，还需要满足以下几个条件，才可以被IVEY正式录取HBA课程学生：
1、没有挂过科且前两年平均分高于80%；
2、选修了特定课程（Business Administration 2257）并且成绩不低于70%；
3、及时按要求完成AEO更新表和AEO注册表。
HBA
获录进入IVEY之后，学生们就将开始两年的HBA课程。
HBA 的第一年，600多个学生会首先被随机分到八个班级，每班七十多人，周一到周五的每天早上八点到下午一点，大家会在自己的班里上三节课，之后的整个下午是空闲的。普通商学院通常会分金融、会计、管理等不同方向的专攻，但 Ivey 志在培养综合性的管理人才，所以所有学生在第一年都要修同样的必修课，包括 Finance， Marketing， Accounting， Strategy， Operations， Analytics， Leveraging Information Technology， Leading People and Organizations， Communications 等等，直到第二年就才会有选修的机会。
2021·RECRUIT
一进入IVEY，就会接触到IVEY著名的案例教学法，Ivey的大名素来就是与案例教学联系在一起。
到底什么是案例教学呢？
举个栗子，常识上来说，我们学了知识点A，就要做一系列关于A的练习，好比小学的应用题。而在Ivey，每一个知识点A都连接着相关的若干个 case，每个 case 都有公司介绍、行业介绍、经济背景、竞争对手介绍、事件的过程，以及面临的选择。
所以解决问题不再只是应用一个公式，在A的解决过程中还会牵扯到许多其他的相关利益方。比如一个收购案例，做估价的同时还需要考虑到两家公司是否可以互补、收购后有什么协同作用、行业前景和公司现状是否支持收购、股东的需要是什么、如何募得收购款等等。
所有的case都没有唯一的答案，你的答案取决于你对所有相关因素的考量。在这个信息爆炸的时代，你不仅要从几百页的公司财报中找出关键的信息，还要判断这些关键的信息如何影响着你的决定。在Ivey，无论是金融、市场还是会计课，这种识别、分析和解决问题的能力都是教学的核心。
最后，Ivey课程的分数基本由三部分组成，
一是考试，每科只有一次考试；
二是 Contribution，即课上的发言，评分准则是质量>数量；
最后就是group report。三项大约各占评分的1/3。
除此之外，在IVEY学习，还有不少非常特别的学习体验：
48-Hour Reports
学生的团队协作能力一直是 Ivey 引以为傲的一点。HBA 1 的每个课程都会有自己的 48-Hour Report，学生以组为单位，用两天时间就教授给的题目完成一份报告。有些 48 的题目是一个 case，有些只是一页纸，有些连一页纸都没有，只给一个范围，让学生自己找东西做。
Case Competitions：
隔三差五来一个，形式和上一个差不多，只是可用时间更短，最后的结果通常以 Presentation 形式呈现。（以上两个都是在有针对性地培养学生的协作能力，Teamwork 算是 Ivey 招牌之一。）
Speakers：
HBA 第一年，Ivey 会隔三差五请来各种各样的大咖做讲座。一般每周一次，学校会拿出一节课召集大家听讲座。演讲者大多都是 Ivey 的毕业生，行业各不相同，上至银行主席，下至前几年才毕业的谷歌市场主管。最近比较为人津津乐道的是领xiu论坛请来了 Kevin O‘Leary，不了解这人的可以谷歌一下。有意思的是，Kevin O’Leary来坚持不懈地传播着金钱至上的理念，气坏了好多教授。
Recruiting
找工作是所有商学院学生都面临的问题。一般大三学生从 11 月起进入求职季，找来年暑假的实习机会。这期间许多公司会来学校举办 Info Session，然后让学生自己通过学校的 job posting 进行申请。一月左右，这些公司会回到校园里进行面试。Ivey 有一个比较强大的 Career Management 团队，随时帮助学生修改简历、讨论职业方向、联系公司等等，也有专门开设 Career Management 课程，这在加拿大是独一家。但我觉得最有用的还是同学之间互相的交流，有许多经验和工作计划都是来自学长和同届朋友的介绍。
Network：
人脉，西方社会一样重要。以前听过一种说法，从 Ivey MBA 毕业的每三个人中就有一个是 CEO，HBA 的毕业生半数都是公司主管级别以上的职位。翻翻校友录，加拿大顶 尖银行、电讯商、零售商等等的 CEO/CFO 许多都是 Ivey 毕业，香港和内地的许多银行高层也都在列。这就意味着你今天身边的同学，他日很可能是下一个华尔街之狼。一起学学习、喝喝酒、去去夜店，人脉网的建立也是 Ivey experience 中重要的一节。
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