Co-op是什么?
首先,先介绍一下Co-op。
Co-operative Education Program(合作教育项目),是一种结合课堂教学和实际工作经验的教育方法,帮助学生实现从学校到工作的过渡。
如果参加Co-op,你就会奔波于校园和职场之中,可能上一个学期你还在课堂中穿着便服睡眼惺忪地听课,下一个学期你就身处远在千里之外的大公司中西装革履地工作。
Co-op和更为常见的Internship有不少的区别,Intership通常只持续一个夏天或一个学期,可以是有偿或无偿,取决于行业或领域,并由雇主决定,也可以是兼职或全职,取决于雇主的需求。
与Internship不同的是,Co-op通常有多个工作学期,且工作学期与学习学期交替,通常是全职,且基本上是带薪,薪水由雇主支付,基本上可以媲美现实工作,因此获得的经验非常有含金量。
根据Virginia Tech的一项统计,在本科毕业时,仅有7%的毕业生报告曾参加过Co-op Program,所以这个项目相对来说还是比较少见的,目前滑铁卢大学运营着最大的Co-op项目,有近两万名学生参加。
Co-op流程
滑铁卢大学的大部分Co-op项目历时四年八个月,被划分为14个学期,其中8个为学习学期(Study Term),6个为工作学期(Work Term)。
学校的日历是一年分为三个学期,分别为九月至十二月、一月至四月和五月至八月,Co-op的学生一般第一年有较多的学习学期,接下来学习学期和工作学期交替进行。
在开始工作学期之前,关键的一步就是找到一份工作,虽然Co-op项目强制要求学生完成一定数量的工作学期,但是工作并不是分配的,因此找工作也是一项不小的挑战。
滑铁卢大学的Co-op项目算是比较完善的,学校有和很多的雇主合作,雇主会在学校专用的求职网站WaterlooWorks上发布工作,工作的数量还是比较充足的,有大公司的工作,比如Apple、Tesla、BlackBerry和加拿大的几个大银行,当然还有很多是中小型公司和Start-up。
工作基本上要在工作学期的前一个学期开始找,也就是说,如果工作是在五月到八月,那么从一月就要开始找。
找WaterlooWorks上找工作的流程和正常找工作的流程没有太大区别,不过时间点会更加规范。
工作会分几轮发布,每轮就是先投简历,然后如果通过了简历轮,公司就会发面试邀请,到时候根据预定的时间去面试的就可以啦,目前因为YI情影响,面试都是在线上进行的(Webcam/Phone)~
在每一轮的面试结束后,雇主会给每一个参加面试的学生一个排名,从1-10,1就是Offer,还有可能是Not Ranked,也就是说雇主不想聘用。
在雇主提交排名之后,就到了学生给排名的时候啦。学生也可以给1-10的排名,还有Not Interested,也就是不想要这份工作。
最后系统会根据这两个排名匹配工作,对于每个工作来说,两个排名相加最小的学生会获得这份工作,之后原则上不能反悔,否则会受到处罚。
其实,这个过程是有点玄学成分的,因为在学生排名的时候,只能看到Offer(雇主给出1)、Ranked(雇主给出排名2-10)和Not Ranked这三种状态,并且不能知道雇主给其他学生什么排名。
为了提高被匹配的概率,可以给所有工作都排名1,不过最后匹配上哪一个,当有同一个岗位有好几个学生的排名之和相同时哪个会被匹配上,就是由系统的算法决定的了。
每个工作学期,成功找到工作的学生比例基本上在90%以上,从数据上来看,找到一份工作并不是很困难,但是找到一份好工作的难度就比较大了。
有传言说滑铁卢的Co-op学生实习都能到科技大厂,这是夸张了,就算是强势专业CS的学生,能拿到Google、Meta和Apple等等大公司的实习Offer的,也都是很强的大佬了。
而且,低年级的学生比高年级的学生找工作的难度要大很多,特别是第一份工作。
因为没有先前的工作经历,有可能会碰到投出五十上百份简历,也只能拿到一两个面试或根本没有面试的情况(泪)。不过,工作也可以不通过WaterlooWorks,直接到校外的平台上去找,只要不放弃,还是有找到心仪工作的机会的。
工作的体验和公司以及岗位的关系很大,并不能一概而论,不过一般都会有Mentor指导,同事也很友好,会把Co-op学生当作团队的一份子,大多数学生都能从工作中学到不少~
Co-op的好处
1.实践所学的知识
学校里学习的专业知识,和相关工作所需要的,实际上还是会有一定的差别的。
2.获得工作经历
每一次找工作,都是一次实战演练。
从写简历到面试,这些事情可能上手比较困难,但是经过一次又一次的演练之后,总有得心应手的那一天,可以说没毕业,就是身经百战的找工作老手了。
而且,实习的经历都是可以体现到简历上的,有很多岗位很看重过往的相关工作经历,Co-op的学生毕业时肯定不愁简历上没有工作经历可写,简历也更容易脱颖而出,获得面试机会。
如果能拿到Retern Offer,那甚至直接跳过毕业找工作这个步骤了~
3.探索职业选择
很多小伙伴可能都不是很确定自己未来究竟想从事一份怎样的工作,听别人说,不如自己尝试,通过Co-op的多份实习,学生能探索不同的工作,从而找到真正适合自己的工作。
Co-op的周期比较短,碰到不喜欢的工作忍一忍也就过去了,因此Co-op可以说是一个很好的试错机会~
4.搞钱
虽然学费是赚不出来的(泪),但是生活费还是可以有的,随着年级上升,时薪会越来越高,基本上能达到时薪加币20+,也就是时薪人民币100+,生活上稍微节俭一点的话,留学这几年的生活费都是可以赚出来的~
Co-op的坏处
耗费时间和精力
大学可以是令人享受的体验,但是Co-op会使它变得异常忙碌。
从之前的流程介绍里,大家应该也可以看出来,Co-op的学生基本上全年无休,像小编上个学期4月22日才考完最后一门期末考试,5月2日就又要去工作了,假期短暂到几乎不存在。
而且,找工作需要在学习学期进行,也就是说,你一边赶Due,一边还要投简历参加面试。
一周有两场考试、三场面试和无数个作业DDL的日子,真的是地狱模式……
除此以外,滑铁卢大学的Co-op需要四年八个月才能完成,比一般的本科时间长,可以说忙忙碌碌四年多,归来还是没毕业的本科生……当然啦,不同学校的Co-op设置不同,其他大学可能不会有这个问题。
职业导向
Co-op就是滑铁卢大学喜得加拿大蓝翔技校之称的原因,这里的整体氛围都比较偏向于就业而非学术研究,不是大家学习不卷,只是并没有很多人潜心钻研学术。
从这个意义上来说,Co-op其实有些背离了大学教育的本质,反而更偏向职业技术教育,是一个相对来说比较“功利”的选择。
不过,每个人的目标和需求都有所不同,能成为一个优秀的打工人也是很了不起的一件事,任何选择都有舍有得,就看大家更想要的是什么了~
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