旅游业呼吁延长“留职补贴”计划 否则将引起倒闭潮
澳洲旅游业呼吁，对该行业而言，政府应当将“留职补贴”（JobKeeper）计划至少延期至明年3月，否则将引起该行业的倒闭潮。
“旅游和运输论坛”主持的研究表明，即使开放澳洲国内州际边界和澳新国际边界，许多企业也无法生存。如果没有“留职补贴”计划的支持，许多旅游、运输、住宿和餐饮业的中小型公司将无法恢复营业，甚至将关门大吉。报告称，如果业务量只有平常的30%至45%，无法支撑持续经营。该报告已经提交给澳洲新冠疫情防控委员会。
澳洲调整高校专业收费标准 人文学科收费翻番
澳洲教育部长Dan Tehan表示，政府将通过改变拨款策略的方式调整高校专业收费标准，鼓励学生选择学习就业需求旺盛的专业。新收费标准经立法部门通过后立即生效。
据悉，对于人文专业的学生而言，学费将超过此前的113%，而数学、农学专业的学费将下降61%，护理和教学专业学费降低45%，理科专业下降23%。
就业前景不好的专业，包括法学、经济学、管理和商业，学费将大幅提高，其中法学专业学费将比目前高28%。
新收费标准按照“老生老办法，新生新办法”执行。
澳洲最低工资每周上调13澳元 各行业分期开始执行
澳洲公平工作委员会作出决定，将澳洲每周最低工资上调13澳元，但根据新冠疫情对各个行业造成的不同影响，执行日期存在差异。
此前，澳大利亚工会理事会要求每周最低工资上调30澳元，而雇主们则要求维持最低工资不变。新的最低工资标准为每小时19.84澳元，每周753.80澳元。
根据规定，一线医疗保健、幼托和基本服务被列为第一组行业，最低工资执行日期为7月1日。第二组行业主要为建筑业和制造业，开始执行的日期为11月，食宿、餐饮、零售、艺术、娱乐、航空和旅游业属于第三组行业，这些行业要等到明年2月才执行新标准。
新州反歧视委员会推出免费线上讲座
针对本次COVID-19疫情对社区的影响，Zoom平台将举行新州反歧视委员会免费线上讲座，阐述反歧视委员会的职责以及何种歧视是违法行为。
除此之外，听众还将了解到社区工作人员/社区成员/年轻人是如何协助经历了歧视的人，公共生活的哪些领域受到反歧视法的保护，判断一个不公正的对待是否受反歧视法的保护，以及反歧视法的例外和豁免。
听众还能够通过该讲座学习到如何免费向新州反歧视委员会递交投诉，和如何联系新州反歧视协会等信息。
本次讲座为全英文讲座，届时会有一位普通话/广东话的翻译来协助说中文的居民。
讲座时间：6月24日星期三下午2点
注意事项：
1. 如要参加，请发送邮件至jchen2@cityofsydney.nsw.gov.au 获取Zoom链接和密码。
2.为了减少背景噪音，讲座期间请关闭您的麦克风 （加入Zoom 会议后点击 “Mute”）。您可以在最后的提问环节打开麦克风来和主讲人交流。
澳洲人口增长趋近于零 房地产行业或遭打击
统计数据显示,由于新冠疫情导致澳洲实行移民限制措施，今年三至五月，在不计算游客的情况下，离开澳洲的人数比抵达澳洲的人数多3.2万人。由于澳洲三个月的平均自然出生人口数量为3万多人，这意味着澳洲人口增长趋近于零，第一次世界大战以来首次出现这种情况。
由于澳洲将继续实行国际旅行限制，澳洲人口低增长情况仍将持续，这将对房地产和消费等行业造成打击。
澳洲统计局（ABS）表示，不必过度解读上述数据，因为有些时候出入境可能会是同一个人，导致双重计算。然而，澳洲统计局同样预计澳洲人口将低增长。
部分“留职补贴”领取者不愿返岗 雇主苦不堪言
一些零售业老板和招聘公司表示，部分加入联邦政府700亿澳元“留职补贴”（ JobKeeper）计划的员工不愿返岗上班，给企业经营造成困扰，导致新员工招聘无法顺利进行，干扰了经济恢复。
一家招聘服务公司的老板Carolyne Burns表示，部分行业在要求领取“留置补贴”者返岗时遭遇困难，尤其是零售、宾馆和餐饮业，导致业主不知道应不应该招聘新员工，给企业经营造成不利影响。
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