今天,我们就与各位准留学生或者准毕业生聊聊西澳供不应求的人才类型,以及政府实行的相关签证政策。
西澳人才缺口
一个地方的经济发展,有赖于当地的地理位置、天然资源、相关政策等多方面因素,因此出现了贸易强市、资源大省、经济特区等以不同产业为核心或导向的区域,但无论以哪种因素作为经济发展的核心动力,人才都是不可或缺的关键因素。
在澳大利亚,西澳既是资源大户,又是贸易强州,这里拥有丰富的矿产资源,是全球重要的矿产出口地,中国也从西澳进口大量的资源,是西澳最大的贸易伙伴。
在如此市场背景之下,西澳在提供大量工作岗位的同时,也在不少专业领域存在人才缺口。根据澳大利亚教育、技能与就业部的报告,截止至2018年为止,西澳在以下领域紧缺相关人才:

在上述领域中,除了表中数据外,此处还有一些补充信息:
1.在自动化方面,有6成的雇主无法为对应岗位找到合适的员工;
2.在建筑方面,符合要求的应聘者当中,有75%不是合适人选;
3.工程学当中的土木工程师全面紧缺,电力工程师地区性紧缺,机械工程师和矿业工程师供 需关系融洽;
4.在工程人员方面,符合要求的应聘者当中,有81%不是合适人选;
5.在健康专家方面,城区与偏远地区供需关系差别明显,城区平均9.3人,而偏远地区仅有 2.6人;
6.在教师方面,早教老师紧缺,尚有20%岗位无合适人选,每个岗位仅有8.5人应聘,而中 小学有55.8人。
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