进入年末，又到了一年一度各大媒体盘点不同排名，各种机构发布各类年度报告的时候了。
今天小编为大家收集到了英国权 威机构High Fliers Research发布的《2023英国毕业生就业市场报告》，报告涉及英国毕业生起薪水平、各行业招聘竞争度以及备受英国雇主喜欢的大学等内容。
High Fliers Research在过去25年时间里，一直处于英国尖端大学毕业生招聘研究的最前沿，与150多个主要国家的雇主合作，助其审查、评估和制定校园主要的招聘策略。
本次报告涉及到的100家尖端雇主名单如下：
这份报告对即将毕业进入职场的同学来说非常有借鉴意义，也能给未确定未来专业和学校的同学带来一定启发！
| 22/23年英国整体就业情况
与2021年的毕业生招聘人数相比，2022年的毕业生招聘人数增长了14.5%，这是有史以来毕业生职位空缺的最大年度增幅。2023年各大企业招聘规模持续回暖，应届生职位预估增加了6.3%，应届生招聘规模达到了近20年的最 高水平。
*2008-2023年英国毕业生空缺岗位数据变化图
2023年15个备受欢迎的行业中，有11个行业招聘毕业生人数同比增加，会计和专业服务公司成为2023年毕业生的最大招聘公司，为大学毕业生提供创纪录的7,610个入门级职位。特别是四大会计事务所，招聘了2,300多名应届毕业生，这是英国有史以来单一雇主招聘毕业生数量最 高的一次。
2023年，英国TOP雇主连续第二年提高毕业生起薪，达到3.35万英镑的新中位数起薪，与2022年起薪相比，这一数字增长了1,500英镑，约11.7%。
从行业来看，投行的起薪中位数最 高，为55,000英镑；其次是律师事务所，起薪中位数为50,000英镑；之后是咨询公司，起薪中位数为47,500英镑。
*2023年英国尖端雇主的毕业生薪资
按部门或行业分列
| 22/23年英国人才需求最多行业
自2022/23招聘周期开始以来，11个关键行业和商业部门的招聘人数都有所增加，最显著的是会计事务所、科技公司以及工程工业公司，相关理工科、商科专业的人才需求非常多。
*英国人才需求高的专业领域
以上行业雇主对毕业生人数需求多，待遇好，有前景，自然也聚集了一大批优秀毕业生前来争夺相应岗位名额，像会计、工程、（金融）咨询类、石油能源类企业毕业生就业竞争最为激烈，每个空缺职位都有100多名毕业生竞争，想拿到offer难度非常高。
*毕业生竞争最激烈的专业领域
2023年，前 100名最 佳雇主中在以下7个行业中招收了更多毕业生，其中工程（+897）、公共部门（+491）、会计（+428）类企业的毕业生需求缺口很大，招聘数量有大规模增长。
| 22/23年英国企业最喜欢的大学
2022/23学年开始毕业生招聘回归“常态”，毕业生职位空缺数量继续上升，英国大多数企业都选择回归大学现场进行毕业生招聘。校园招聘演讲、技能活动展示会议的反馈尤为积极，多达五分之二的雇主表示校招活动“非常成功”。
英国各大企业并不是仅仅围绕几所英国大学进行人才招聘，但综合统计来看，就职于英国TOP企业的毕业生还是有1/4毕业于牛津大学、剑桥大学及其他罗素集团大学（尤其是曼彻斯特大学）等高校。
*2022-23年英国雇主最喜欢的大学
根据本次报告，最受英国百强雇主青睐的TOP20大学中，曼彻斯特大学再次登顶，成为备受雇主青睐的学校。其他TOP5的学校依次是诺丁汉大学、伯明翰大学、布里斯托大学、华威大学。剑桥大学、牛津大学分别排在第8、第11位。
看到这里，估计很多同学会问：第一第二为什么是曼大和诺丁汉，G5其他大学呢？
High Fliers Research是这样解释的：
榜单中排名靠前的这些院校，都曾在2022年-2023年期间，吸引了英国众多TOP雇主，举办Virtual Career Fairs、Employer Presentations等大型活动。
所以G5的同学们可以放宽心，可能因为毕业生数量问题导致部分名企无法举办专属的大型招牌活动，但是毕竟学校的口碑在那，想去哪投哪就是了。
综合来看，英国毕业生的就业情况逐渐回暖，但对于同学们来说，只要脚踏实地做好自己的选择，各大名企的大门肯定会为大家敞开。
未来把握在你的手中，路在你的脚下。祝愿所有留学生都能得偿所愿，前途光明。
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