按照之前的政策，申请投资签证需要准备很多东西，比如商业登记、资金等等。但是现在，这个系统已经发生了巨大的变化！
我们先回顾一下：
“经营管理签证主要提供给在日本设立公司并经营或管理该公司的人士，如公司的法定代表人、董事及经营管理者、部长等。重点是：设立公司经营管理。成立公司，需要提交相应的材料，包括公司法人身份证明、公司注册地址以及相应的租赁或购买合同、商业计划书等。这些都是前期的一笔大投资（当你成立公司的时候，这是一笔大投资）想想吧）。”
（图片有点模糊，请先凑合）
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但上个月底，日本却放出重磅消息！
对于在日本创业的外国人来说，即使没有商业登记场所（办事处）或没有财务准备，现在也可以获得两年居留签证。至于两年签证，官方的解释是用于外国人创业的前期准备和准备。市场调查。
也就是说，之前连500万日元的最低投资准备金都需要，现在却彻底降为0了！
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事实上，日本的政策主要针对的是少子老龄化带来的劳动力短缺和脱节问题。日本日益严重的少子老龄化问题带来的不仅仅是这个问题。同样是在上个月，日本首相岸田文雄提议引进大量护理专业人员，以满足即将到来的老年人的护理需求。特别是护理专业的留学生每人将获得近170万日元的补助金。补助金。
少子老龄化真的有那么严重吗？这个社会问题和我们在日本留学的学生有什么关系呢？
有一种联系你绝对想不到，但却与每个人息息相关，那就是校考的小作文部分。
虽然日本战后“婴儿潮”期间出生的儿童已进入老年人行列，但低出生率问题日益严重。少子化和人口老龄化已成为日本社会面临的突出问题。因此，相关话题会不断出现在各高校的小论文专题中。例如：对劳动年龄人口增税问题；劳动力市场人才短缺；晚婚和高龄母亲的问题；护理人员和设施不足的问题；临终医疗和安乐死等问题。
当然，对于不同专业的学生来说，校内小论文考试的题目是不同的。但只要我们能够对问题有统一的认识，就能“以不变应万变”。目前，日本老年人口比例已超过25%，未来可能达到40%左右。在此背景下，医疗、养老、护理等相关问题将更加突出。此外，随着日本社会针对老年人口的福利支出不断上升，日本政府面临的财政压力也可想而知；同时，少子老龄化导致的日本劳动力短缺也是日本经济衰退的重要原因之一。因此，少子老龄化问题不仅限于社会科学院内部考试，福利、经济及其他相关领域的内部考试也可能出现。
