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UCL调整中国院校分类，申请要求有变化
4月8日，伦敦大学学院（UCL）在其官网发布了中国大学录取list，对2022-2023年申请UCL研究生的中国学生所在本科院校做出了明确的分组。
中国大学如何分组？
按照新政策，大家在申请UCL的研究生时，所在的本科院校将被分为A类，B类和C类。
其中，A类大学主要是211工程、985工程和双知名大学。另外，并非所有来自这些项目的大学都被列入“A类”。
而B类大学则相对较少，只有南航金城学院（南京航空航天大学独立学院），国防大学，苏州大学，西安电子科技大学，燕山大学，浙江工业大学和郑州大学。
而除了A类和B类之外，所有受到中国教育部认可的其他全日制本科大学都将被归为C类。（点击这里即可咨询）
不同分组申请要求有什么区别？
在将中国大学分为三个组别后，UCL也对这些大学学生申请2022-2023年研究生的具体要求进行了说明。
申请2:1及以上专业
A类大学的学生，申请时提交的本科成绩最低加权平均分不得低于85%；
B类大学的学生，在申请计算机技术与工程方向专业时，提交的本科成绩最低加权平均分不得低于85%；（计算机专业具体情况需要以学校判定为准）
C类大学的学生，申请时提交的本科成绩最低加权平均分不得低于90%。
申请2:2及以下专业
A类大学的学生，申请时提交的本科成绩最低加权平均分不得低于80%；
B类大学的学生，在申请计算机技术与工程方向专业时，提交的本科成绩最低加权平均分不得低于80%；（计算机专业具体情况需要以学校判定为准）
C类大学的学生，申请时提交的本科成绩最低加权平均分不得低于85%。
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02
个人陈述(PS)或改新形式？Ucas正在考虑中
目前，Ucas(Universities and Colleges Admissions Service)正考虑用新形式取代个人陈述申请方式(Personal Statement，以下简称PS)，以平衡申请人之间的竞争环境。
各地通过Ucas申请英国大学课程的学生需要填写一份4000字符的个人陈述。该过程旨在让学生通过展现其对所选课程的适合性，向招生导师推销自己。（点击这里即可咨询）
采用新方法是因为当前的系统给中产阶级学生带来了优势，他们在撰写陈述时经常得到父母、老师和导师的支持和帮助。
上个月，高等教育部长Michelle Donelan表示：“当下的PS形式适合哪些条件优秀的学生，而对那些通过其他方式可以更好地测试自身优势的学生不利。”目前，英国政府正与英国高等院校招生办事处合作，预改革这一形式。
Ucas知名执行官Clare Marchant透露：“个人陈述是申请的关键部分，让学生说出他们为什么适合所选课程，许多雇主在招聘时也会要求提供一份个人陈述。”
Screenshot from inews
Marchant表示，当Ucas询问学生意见时，学生明确表示他们非常重视个人陈述给他们表达抱负、技能和经验的机会。
“我们希望简化流程，提供更多的指导，并帮助来自不同背景的学生获得同等程度的支持。”Marchant补充道。
03
A-Level夏季大考“被取消”？看看三大考试局官方态度！
CAIE考试局
CAIE官方于3月14日更新了说明，考试基本正常，但需要做好两手准备（准备学习证据集），以防考试不能正常进行。
预计大多数情况下，考试将能如期举行。但是，如果出现以下情况，将意味着夏季考试无法继续，转入应急方案，使用学习证据集（Portfolio of Evidence）方案。
根据官网表示，考试局将会根据下面这几个证据来考查是否会转为使用学习证据集：
● 政府/地方通知在考试期间关闭学校；
● 政府/地方通知取消与A Level类似的考试；
● 个别学校因当地疫情而封校停课，封锁将在整个考试期间持续，且学校无法寻找任何代替考试地点。
图源：CAIE考试局官网
CAIE考试局会根据各地具体情况决定是否在该地使用应急方案，并会主动通知相关学校。是否采用学习证据集的方案并非由学校自行决定。
因此，即使学校当前有信心能够顺利举办考试，我们也建议所有学生认真对待每次作业和小测，以应对学习证据集的收集。（点击这里即可咨询）
爱德思考试局
3月30日，爱德思关于夏季大考安排的具体细节开展讨论会议。
图源：爱德思考试局官网
英国教育部和Ofqual明确表示，2022年GCSE、AS、A Level夏季考生会正常考试。但考虑到疫情影响，也会对考试进行进一步调整，制定应急计划，以防万一由于疫情大流行而需要再次取消考试。
爱德思会举办一系列网络研讨会，了解今年的情况及介绍如何为高风险地区考试做准备和应急措施。虽然这次讨论会议仅针对英国，但是根据过往经验，爱德思国际考试与英国本土每年的评估形式都是保持一致的，不论是举行考试还是采用TAG都会保持一致。
目前看来，2022年夏季考试还是会正常举行，建议各位家长与学生也莫恐慌，先正常报名安心备考，后续如果真有变动我们也会第一时间跟进。
牛津AQA考试局
牛津国际AQA官方最近更新的消息中，并没有展现取消夏季大考的任何资讯，而是关于夏季考试预先信息和报名以及成绩合并的一些信息。
图源：AQA考试局官网
目前根据三大考试局官网发出的通告来看，考试均按计划正常进行，但也不排除因疫情取消考试的可能，所以同学们还是要做好充分的准备。
04
4天工作制且不减薪？英国试运行4天工作制
Screenshot from Independent
英国数千名员工将参加世界上“有史以来规模最大的”的四天工作制试验。
从今年6月开始，英国60家公司将为其3000名员工提供为期三天的周末，并且不会减薪。该试点计划运行6个月，但如果运作良好，公司可以永久采用这种方法。
试验的规模将由牛津大学和剑桥大学等机构的学者监督，学者们将与每一个参与组织合作，衡量四天工作制对企业生产率和员工福祉的影响，以及对环境和性别不平等的影响。
此前冰岛的试点计划削减了2500多名员工的工作时间，该试点计划被称取得了“压倒性的成功”，生产力和工人福利都有所提高。该国的一些工会已经开始通过谈判，来使这一改变永久化。（点击这里即可咨询）
而本次英国的试点运行计划是迄今为止规模最大的。它超过了冰岛政府和雷克雅未克市议会先前试点的规模。
智库Autonomy的联合主任Kyle Lewis将帮助分析该试点项目，他表示，试点项目将包括“英国经济中非常广泛的行业”，这非常令人兴奋。据悉，英国的试点计划包括各种公司，将涵盖软件开发商、炸鱼薯条店、啤酒厂等。
#目前正在试行4天工作制的英国公司（部分正在招聘）
金融科技公司Atom Bank
利兹金融公司 BWD
达勒姆金融科技公司Ato
伦敦公司Autonomy
咨询公司Awin.com
东伦敦游戏公司Big Potato Games
电子商务公司Blink
佳能爱丁堡分公司
伦敦的非营利性工人合作组织Common Knowledge
伦敦地标酒店The Landmark London Hotel
更多试行4天工作制的英国公司：
https://www.thesun.co.uk/money/16955730/full-list-of-companies-four-day-weeks/
这种方法背后的原则被称为“100:80:100模式”，即雇主在员工80%的工作时间里，支付10-0%的工资，以换取员工承诺保持至少10-0%的现有生产率。
组织4 Day Week Global的知名执行官Joe O'Connor表示：“越来越多的公司正接受这种新的工作模式，该模式专注于产出的质量，而不是工作时间。从大流行中走出来的员工对生活和工作的平衡有不同的期望。”（点击这里即可咨询）
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