麦肯锡今年发布的报告《工作的新未来》对47个国家和地区的850种职业和2100个详细工作活动进行了分析，最后得出结论——在2030年至2060年间，将会有50%的现有职业被AI取代，中点为2045年。
而且，相比2017年发布的报告，职业转型加速了约十年。
麦肯锡2017年发布的《失业与就业：自动化时代的劳动力转型》中指出，未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业，其中中国占1亿。
“被机器人取代并不意味着大量失业，新的就业岗位将被创造出来，人们应该提升工作技能来应对即将到来的就业大变迁时代。”
虽然这份报告主要关注的是欧美发达国家，但也在一定程度上，揭示了人工智能时代的新技能需求和职业变动趋势，对各位留学生来说，也是选择未来的职业发展的重要参考。
从现在到2030年
什么样的工作会增加？
首先，我们看一下受冲击较大的领域——批发和零售贸易行业预计将是受就业需求变化影响最大的领域，可能有约280万人需要改变职业。人工智能的引入使得库存管理变得前所未有的高效，个性化营销和客户服务得到了显著改进。
制造业也面临着巨大冲击。制造业中的许多重复性劳动可能会被机器人取代，知识密集型角色需求增长。约210万从业者需职业转型。
金融服务行业因AI和自动化面临劳动力需求减少，特别是办公室和客户服务职位。需求转向STEM和管理层角色，预计需60万从业人员职业转型。
通过以上结论我们得知，基础认知技能类工作需求明显下降。
那么，从现在到2030年，什么样的工作会增加呢？
报告显示，大约有700w+的岗位需求被释放，那到底哪些职业更有前景呢？
一、CAREER DEVELOPMENT CENTER
STEM相关
随着人工智能等技术的发展，对STEM领域职业需求增加，这和我们能感知的海外院校专业设置、专业选择以及就业前景情况相符。
2024年美国具价值的学位几乎全部集中在科学、技术、工程和数学（STEM）领域，其中工程领域的特定专业更是占据了8席之地。（美国理财网站Bankrate）
STEM专业在2022-2023学年成为了国际学生留美的首要选择，占比超过半数，其中，最受中国留美学生“偏爱”的专业是STEM专业。（open doors《2023美国门户开放报告》）
从2023年至2033年的十年间，STEM相关职位的增长率预计将达到10.4%，这一增速远高于所有职业7.7%的平均水平。（美国劳工统计局）
STEM专业人才需求激增，未来将需要超过190万名STEM（科学、技术、工程和数学）专业的毕业生，以满足这些领域的快速发展需求。（Universities UK《Jobs of the future》）
此外，根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》中的紧缺型人才激励条件，STEM领域的留学生只要以下满足两点条件，便可以在上海工作并缴纳6个月社保后，无需再受个税和社保基数限制，直接申请落户。
第一，学校位列全球前500名且你的专业是STEM领域的学士及以上学位。从官方给出的名单来看，上海留学生落户认可的STEM领域专业多达400+。
第二，求职就业的企业属于上海科技创新单位。根据“上海科技创新职业清单”列表显示，共有14780家企业入围，覆盖了金融、先进制造、大型外企等多个行业。
二、CAREER DEVELOPMENT CENTER
生物医疗相关
生物技术领域，多个专业的就业前景广阔。
生物技术专业毕业生可以在科研机构、高校、医院、生物制品企业等单位从事研究、开发、生产和管理工作；
生物工程专业在生物医药等领域将保持强劲增长势头；
合成生物学专业在医疗、制药、生物技术等领域有广泛应用，新的应用领域也将不断涌现。
医疗保健行业预计到2030年将显著增长劳动力需求，增加约370万工作。老龄化人口和心理健康、慢性病挑战是主要驱动因素。尽管自动化和AI可能减少办公室支持角色需求，但对健康助手和专业人员的需求将上升，技术和社会情感技能需求增长。
留学生应该如何做好准备？
AI也不可取代的「五大新技能」
就像麦肯锡提到的那样：在未来的职场格局里，无数工作岗位将被重新定义和分配。那从现在开始，培养我们的以下五种能力，才是AI时代的职场“软实力”。
从就业端来看，麦肯锡将工作技能分为五个大类——
1、技术技能：高级数据分析和数学、IT、编程、科研开发、工程等；
2、社会和情感技能：适应力、持续学习、高级沟通与谈判、创业精神和主动性、人际交往技能和同理心、领导和管理、教学和培训；
3、体力和手动技能：工艺和技术技能、精细操作技能、一般设备操作和导航、一般设备维修和机械技能、粗略操作技能和力量、检查和监控；
4、高级认知技能：高级读写技能、复杂信息处理与解释、创造力、批判性思维和决策、项目管理、定量和统计技能；
5、基本认知技能：该项技能包括基本数据输入和处理、基本沟通技能。
三、对技术人才的需求将增加20%
技术技能
这份报告预估，到2030年，企业对技术技能的需求将大幅增加到20%。
AI时代的到来，一方面，企业需要更多的技术人才来开发、维护和优化这些智能系统。另一方面，大量的基础工作会被AI所取代，企业的技能需求将转向有多年经验和积累高级技术领域。
四、AI无法替代的能力
社会和情感技能
尽管技术在不断进步，人工智能愈加成熟，但无法被取代的永远是人与人之间的情感交流和关系管理。人工智能时代，人要更具人性，更需要展现出人际同理心和领导能力。
五、基本维持不变
体力和手动技能
目前，机器人仍然很难模仿人类精细的手工动作，特别是在涉及微小物体时，要突破这一难题尚需时日。
六、预计将增加 12%
高级认知技能
在未来，好的创意能力将成为个体脱颖而出的关键，AI可以取代我们理性思维的右脑，但无法取代我们创造力的左脑。
七、在2030年可能减少14%
基本认知技能
毫无疑问，这一技能的需求将迅速减少，“在2030年可能减少14%”。但是，基本认知能力却是重要且稀缺的，不仅是我们宏观思考、锻炼跨界思维的关键，也是我们能够驾驭AI的重要基础。
麦肯锡这份报告为我们简单勾勒了一幅未来职场的图景，在这个图景中，技术、情感、体力、认知等多种技能的交互与协同将决定职场中的胜败。只要我们不断学习、不断调整，提前储备这些技能，就能在未来的职场中找到属于自己的优势和机会。
