最近,德国通过了“专业人才移民法要点文件”。这部计划于明年通过的法律一方面将降低欧盟以外的专业人才移民德国的门槛,同时也明确表示将阻止那些瞄准德国社会福利体系的移民。新移民法中,最令大家瞩目的一条就是:按照新的移民政策,来自非欧盟成员国的留学生毕业后和短期培训人员结束学业后,如果语言过关,并符合特定职业水准,将有机会获得6个月的时间找工作。但这类人员须证明在此期间有足够的经济来源,不依赖德国社会福利系统。此外,政府将不再要求企业招聘时,优先雇用德国公民。
值得注意的是,在德留学生毕业后依然拥有18个月的找工作时间,而这6个月针对的是拥有被德国承认的职业资格、且掌握必须的德语技能的外国人或者外国大学毕业生,可以获得6个月的短期签证。也就是说:如果一个中国在中国大学毕业后,拥有德国承认的高等教育学历并且可以掌握德语技能,便可以申请获得6个月的短期签证来德国找工作。此外,德国的招聘政策也有所放开!在德国找到工作的几率将大大增加。德国网友对这个政策也表示理解和欢迎!
德国经济和能源部部长阿尔特迈尔当天发表讲话说,受人口老龄化和生育率下降影响,德国劳动力预计在未来几十年内不断萎缩。新移民政策旨在填补劳动力市场缺口,消除制约经济增长瓶颈,同时为逐渐增长的养老金提供支撑。
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