1. 数据技术和安全
Hays澳洲经理 Tim James认为随着科学技术的发展，数据安全和IT类的工作将会迎来大爆发。
澳洲采矿、金融、银行等行业在新科技方面的投入越来越大，网络安全专家需求会越来越多。
“这绝对是一个面临人才短缺的巨大领域。” James说。
不仅是澳洲，网络安全相关职业在全球都很稀缺，业内估计到2020年，中国网络安全人才缺口将扩大到150万以上。
为招徕更多相关人才，2017-18澳洲独立技术移民职业清单中新加入了信息安全专家(ICT Security Specialist)这一职业，相关配额也是高达2391个。
目前澳洲很多学校都设有网络安全硕士学位，通过ACS认证的有三所学校：乐卓博大学、艾迪斯科文大学和查尔斯达尔文大学。
2. 人力资源
澳洲越来越多的公司进行技术创新，他们也需要接纳和消化新的变化，对于人力资源专业的岗位的需求会不断增加。尤其是大型跨国公司，他们对人力资源的管理和分配更看重，HR 成为紧缺职业也就不奇怪了。
除了就业方面的需求，澳洲人力资源管理相关课程也有很多优势。相比于国内，澳洲的人力资源管理专业开设的时间更长，更加人性化、现代化，课程设置更细致。
澳洲很多学校都开设了人力资源管理相关专业，比如这些：
墨尔本大学 Master of Management (Human Resources)
悉尼大学 Master of Human Resource Management and Industrial Relations
蒙纳士大学 Master of Human Resource Management
科廷大学 Master of Human Resources
格里菲斯大学 Master of Human Resource Management
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3. 建筑
建筑行业今年及今后也会增加很多职位，澳洲众多大型建筑项目的启动会极大刺激建筑行业就业，比如James提到的悉尼和墨尔本价值数十亿美元的地铁隧道项目，业内人士预计在今后8-10年内相关职位都会有很多需求。
澳洲移民部去年公布的2017-18移民配额清单中，不仅有很多建筑行业相关职位，而且配额也很多，比如施工经理有5400个配额、建筑师和景观设计师有1474个、土木工程3296个……看来土澳下定决心整改“城乡结合部”。
而且澳洲大学也很给力，在最新QS土木建筑工程专业排名中澳洲10所大学进入前100
4. 老年护理
随着二战结束，1946-1966年澳洲迎来了“婴儿潮”。如今这批人即将退休，照顾好他们需要很多相关从业人员，比如个人护理员、注册护士、设备经理等。
在澳州注册护士一直是移民清单上的“大户”，以最新的移民清单为例，注册护士配额高达16,741个，遥遥领先其他职业！
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