在全球化人才竞争加剧与中国产业升级的双重背景下，海归群体正成为中国高质量发展的重要人力资本。
智联招聘最新发布的《2024 中国海归就业市场发展报告》显示：
2024年，归国就业的留学生人数迎来了前所未有的爆发式增长，同比增幅高达20%，规模之盛，已达到了2018年归国就业人数的两倍之多。
在这些海归群体中，拥有英国留学背景的人数独占鳌头，占比高达39.7%，紧随其后的是澳大利亚和美国，占比分别为17.1%和8.6%，彰显了英国作为留学热门目的地的地位。
从求职留学生的增幅角度来看，马来西亚和新加坡的留学生回国求职人数实现了显著增长，同比增幅分别高达70.5%和34.9%，这一数据变化生动地反映出，在选择留学国家时，越来越多的同学将目光投向了潜力无限的亚洲地区。根据智联招聘的数据显示，留学生在学历方面展现出显著的优势，其中79.3%的海归人士持有硕士学位，而2.7%的海归更是拥有博士学位，彰显了留学群体在高等教育层面的卓越成就。海归优先岗位平均月薪已从2019年的11,739元跃升至2024年的15,440 元，六年累计涨幅达 31.5%。
2024年，在留学生的就业市场中，需求最为旺盛的岗位是教培岗，其职位数占比高达32.7%；紧随其后的是咨询服务行业，占比达到了9%；而互联网/电子商务行业则位列第三，占比7.1%。
教培机构与留学咨询机构对具备丰富留学经验和语言优势的人才需求旺盛。海归群体凭借其海外学习的深厚背景及出色的跨文化沟通能力，成为了这些机构竞相争夺的宝贵资源，也自然而然地成为了吸纳海归人才就业的重要领域。
在2024年的薪资榜单中，外贸经理岗位脱颖而出，不仅平均招聘月薪高达18,224元，而且薪资增速也位居前列，达到了15%。此外，高薪岗位还包括出国留学考试培训讲师，其平均月薪为17,772元；托福老师也不甘落后，月薪达到了17,575元；而双语理科教师同样以16,991元的月薪跻身高薪行列。海归的就业选择呈现出愈发多元化的趋势。数据显示，超过七成的海归愿意拥抱灵活就业的新模式，其中，短视频博主成为了他们的首要选择，2024年的占比高达46.5%，连续三年稳居海归灵活就业的榜首，彰显了其独特的魅力和吸引力。除了短视频博主这一热门选择，金融投资、知识付费、直播等领域也备受海归们的青睐，热度持续攀升。他们凭借自身独特的“流量+专业”双重优势，在这些新兴领域中开辟了新的天地，展现出了极强的适应能力和卓越的创新精神，为职场注入了新的活力和动力。
调查结果显示，近七成的海归坦言，留学经历为他们的职业生涯铺设了坚实的基石，带来了显著的优势。在实际的工作环境中，他们凭借深厚的海外背景和多元文化的熏陶，在跨文化沟通中游刃有余，能够轻松融入并适应国际化的工作氛围。
尤为值得一提的是，在技术应用这一前沿领域，海归们凭借着在国外接触到的最新技术和先进理念，回国后在国内职场中脱颖而出，占据了不可忽略的竞争优势。他们不仅为企业带来了崭新的思维方式和创新视角，还积极推动技术的革新与升级，拓展业务的边界与深度，成为了企业蓬勃发展的核心驱动力。可以说，海归们正以他们的智慧和才华，为国内的职场注入了新的活力与动力。
