一、电子商务
1、什么是电子商务 一说到电子商务，很多人会直接理解为“线上销售”。
事实上，狭义的电子商务指的是 网络营销、电子支付、物流配送、电子数据交换等，而广义的电子商务不仅包括上述内容， 还包括企业资源计划、管理信息系统、客户关系管理、供应链管理、人力资源管理、市场调 研、战略管理、财务管理等。简单来说，互联网环境下开展的经营产品或服务的活动都可称 作电子商务。
2、电子商务类专业学什么
电子商务类专业是以互联网等信息技术为依托、面向现代经济社会领域商务活动的新兴 专业。
目前，电子商务类专业属于管理学门类，下设专业有3个：电子商务、电子商务及法 律、跨境电子商务。 电子商务专业可分为经管类和工程类两个基本方向，分别侧重互联网经济、商务管理和互联 网技术、商务信息相关知识技能。专业课由经济管理类、计算机技术类、大数据分析类组 成，主干课程有微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、计算机系统概论、算法与数据 结构、互联网商业模式、数据库原理与应用、电子商务系统分析与设计、数据挖掘与商务智 能、大数据与云计算、移动商务理论与实践等。 电子商务涉及的法律问题主要有电子合同、知识产权、个人隐私、管辖权、税收等。
电 子商务及法律专业的学生主要学习电子商务运营管理、法律法规等方面的基本理论知识，包 含电子商务生态系统、交易参与主体、行为分析、经营规则、平台经营者的法律地位与义务 以及相关法律制度，专业注重培养电子商务环境下运营管理能力、信息技术能力及法律法规 的应用能力。核心课程有电子商务概论、电子商务经济学、网络营销、企业电子商务管理、 电子商务物流、经济法概论、知识产权法、商法学、合同法等。
二、人力资源管理
1、人力资源专业是什么？
人
力资源管理专业既是一门学科，也是一门艺术。它的研究方向就是组织如何通过“吸 引、保留、激励、调控、开发”人力资源，实现自己的战略目标。主要是运用现代化的科学 方法和管理理论，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力 经常保持最 佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行诱导、控制和协调，充分发挥人的主 观能动性，达到人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织的战略目标。
2、人力组员专业学什么？
该专业基础课程主要包括：通识类课程；管理学；微观经济学；宏观经济学；管理信息 系统、财务管理学；统计学；人力资源管理导论；劳动经济学；社会保障学；会计学。
专业课程主要包括：工作分析；招聘管理；人事测评技术、人力资源战略、人事心理学、劳 动法律制度；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；员工关系管理；国际人力资源管理 等；专业选修课：劳动关系案例；社会学；自我认知与成长；组织变革与发展；组织与管理 研究方法；沙盘演练；雇主品牌管理；论文写作；社会调查；职业生涯；学科前沿；全球领 导力；公共伦理学；公共部门人管；社会企业创业等。
三、工程造价
1、什么是工程造价？
简单举例来说，别人请你盖房子，你要根据建筑材料、人工、机械设备等因素计算出需 要投入多少钱才能完成这项任务。事实上，一项建筑工程项目的预决算是一门专业性、知识 性、政策性很强的工作。它不仅需要掌握一定的预决算专业知识和有关的政策、法规，还要 熟悉建筑设计、建筑材料和设备采购、建筑施工方法与投资控制等多方面的基础知识。
2、工程造价专业学什么？
一般高校工程造价专业开设课程有：管理学、企业财务管理、建设法规、工程制图、土 木工程概论、房屋建筑学、工程力学、工程经济学、工程定额原理、建筑工程施工、工程结 构、建筑材料、建筑识图、施工组织与技术、建筑/安装/道桥/市政专业工程造价计价和管 理、合同管理、工程项目招投标、工程项目投融资、房地产开发与经营、工程项目管理、建 设工程计量与计价、安装工程技术与计量、工程造价管理、BIM原理与5D流程、计算机辅 助设计与管理等课程。
