本科留学的推荐信应该请什么人来写、怎么写?大家可以根据以下内容找找身边的那位“最佳推荐人”!>>【立即咨询】
根据经验,我们建议推荐人应该符合以下这么几个特点:
在合理的时间线上有过一定的交集(最近1-2年左右),对你在所申请的专业领域方面有一定程度的了解(你的专业课程任课老师;你的科研课题指导老师;你的实习部门直接领导),以及比较重要的是,你可以在需要的时候联系到他(能有一定的沟通频率并保持联系是最好的)。
在和推荐人的交集事件(比如课程成绩,做项目的表现,实习工作中的表现)中表现良好(优异的话就最好了),与推荐人关系融洽,相信推荐人会给一个比较积极正面的评价。
在满足前面两个条件时,推荐人的头衔越高越好,影响力越大越好。
最大原则:不同的推荐人,推荐信内容也要不同!>>【立即咨询】
很多人对于这条原则的理解都太浅显了,觉得只要语言表达不一样,做的事情不一样,就是所谓的「推荐信内容」不一样了!
大错特错!真正的内容不一样是指所写的「优势/特色/优秀品质」不同。
比如,同样是说你积极参与课堂,有的老师可以突出你的Academic Thinking,而有的老师则可以突出你Proactively contributed to the class.总之,几封推荐信要勾画出一个「鲜明的」你的个人形象。bicc的文书定制服务中,最重要的一步就是「刻画学生的个人特色」。
如果,你想当然地认为「只要老师的Title够大,推荐信内容写什么就不重要」。那你很可能既浪费了一个大牛教授有效的推荐机会,还会让招生官对你毫无印象。
课堂参与和课堂表现(你对课堂的贡献);>>【立即咨询】
论文导师:相比起课程老师,是和你交往互动更加频繁的人,因此很多人的导师是最了解他大学学业表现的人,是推荐人的不二之选。除了可以写和课程老师相同的主题之外,还可以写:对于师门的贡献:比如组织读书会、组织师门会议等;
领导力风格:你怎么和同学相处、你参与哪些校内组织等;
实习/工作的Leader:切记,工作场域的推荐人写的内容,要和学校老师写的内容,严格区分开来。这里推荐工作领导可以写的内容有:你对于现实行业的认知;
在实习或者工作过程中获得的资源(包括人脉、资金等等);