引言：2022年，曾有非盈利组织在全球推行过为期6个月的“4天工作日”试点项目，在美国、加拿大、爱尔兰和澳大利亚等国家的30多家企业获得巨大成功。参与试点项目的公司员工每周只需上班4天，得到的薪水和从前一样。所有公司在试点项目结束后都表示，企业的盈利增长，而员工旷工和辞职的情况减少。没有一家公司希望回到5天工作制。
其中，一家位于多伦多的广告公司PRAXIS对于4天工作制表示非常满意，他们认为这种新的工作制度大大提高了员工的效率。有97%的员工表示希望继续每周工作4天，70%的员工表示，如果别的企业要“挖人”让他们恢复5天制工作时间，除非给他们提高10%-50%的薪水。
虽然这只是一个试点项目，但是无疑对加拿大的企业影响巨大。根据今年最新的一份调查，加拿大进入4天制工作是大势所趋，无法阻挡。
