详解德国双元制职教模式及移民政策-新东方前途出国

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    　　在大学正式注册的学生可以利用寒、暑假时间打工，挣得一些收入作为生活费用的补充。按有关规定，学生每年打工时间不得超过4个月即120个全天或240个半天。德国高校的外国毕业生在德国的居留时间也由12个月延长为18个月，以便让他们找到一份合适的工作。

    　　据德国教育报近日报道，德国又出现了新的热门“出口产品”——双元制职业教育。经合组织日前强烈称赞了这一教育模式，受欧债危机影响的欧洲其他国家也希望借此解决本国年轻人失业的问题，特别是在企业经济学、工程技术学、医疗卫生和社会工作等领域。

    　　2012年，德国双元制教育学校的注册新生人数约为6.1万人，与去年同期相比提高7.5%，与各个高校进行合作的企业数目达到2.6万多家。各方对双元制职业教育抱有很高期望：学生希望通过学习找到理想的工作;学校希望提高办学水平，加强学生实际应用知识能力;企业希望获得更高质量的毕业生，填补专业人才的缺口。近日，德国联邦职业教育研究所发布的一项调查报告显示，55%与高校进行合作的企业都希望未来加强合作与交流，1/3的受访企业表示，在未来5年内将为双元制教育下的学生提供更多实习和工作的机会。

    　　德国移民政策

    　　欧盟高知人才引进方针实施法案(蓝卡政策)于2012年8月1日开始在德国实行。非欧盟成员国的外国大学毕业生可以凭借“欧盟蓝卡”前往德国工作。而他们所需要提供的年薪证明也由以往的税前66000欧元下降到目前的税前44000欧元。而对于许多紧缺的专业人才，只需提供税前约35000欧元的年薪证明即可。其中主要是工程师、信息和通讯技术领域的优秀人才和医生。

    　　值得一提的是，具有在中国学习、工作经验的德国高校毕业生，尤其是工程学科、自然科学以及经济类学科的学生，他们在中国和德国的就业市场都很受欢迎。(在线咨询)

    　　德国的医疗保障体系非常的全面，高水平的医生遍布全国，是全球最好的健康体系之一。如果外国留学生遇到就医问题，那么这些问题将会获得其他任何一个国家都几乎无法超越的完美解决。想要到德国留学的学生都必须参加医疗保险，这种保险在公立的医疗保险公司大约是每月80多欧元。

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